Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и архитектуры Ульяновской области

 

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам

Референт отдела государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности департамента архитектуры и градостроительства Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). 

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. 

Наличие профессиональных знаний: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также принятые в соответствии с ними нормативные правовые акты; Основ оказания государственных услуг и процедур (мероприятий), установленных нормативными правовыми актами, необходимые при осуществлении градостроительной деятельности. Строительных норм и правил (СНиП) и Сводов Правил (СП) Российской Федерации; Санитарно-эпидемиологические правил и нормативов (СанПиН);

Градостроительного устава Ульяновской области; региональных нормативов градостроительного проектирования Ульяновской области, местных нормативов; передового опыта субъектов Российской Федерации и зарубежных стран в сфере архитектуры и градостроительства; требований по обеспечению защиты персональных данных. 

Наличие профессиональных умений: подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности; подготовка организационно распорядительных документов; умение пользоваться необходимым программным обеспечением; сбор, анализ и структурирование информации; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; оказание методической поддержки органам местного самоуправления при реализации ими полномочий в сферах архитектуры и отдельных направлений градостроительной деятельности; обеспечение предоставления государственных услуг. 

Наличие функциональных знаний: принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. 

Наличие функциональных умений: приём заявлений для предоставления государственной услуги; предоставление информации из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций.

6. Должностные обязанности: Обеспечивает соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и их исполнение; исполняет должностные обязанности в соответствии должностным регламентом; разрабатывает проекты правовых актов Ульяновской области в области архитектурной и градостроительной деятельности; рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; осуществляет эксплуатацию государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; осуществляет подготовку информации для сводного отчёта о ведении государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности муниципальными образованиями Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации; осуществляет подготовку ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области сведений, копий документов и материалов из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Ульяновской области в рамках полномочий Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области; осуществляет следующие должностные обязанности по исполнению полномочий в рамках Закона Ульяновской области от 18 декабря 2014 года № 210-ЗО «О перераспределении полномочий в области градостроительной деятельности между органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и органами государственной власти Ульяновской области»: ведение государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территориях муниципальных районов и городских округов Ульяновской области; контроль за сроками предоставления государственных услуг в электронном виде; участвует в заседаниях комиссий, штабов, образованных Министерством, а также в заседаниях других комиссий, готовит материалы к проведению совещаний, проводимых Министерством строительства и архитектуры Ульяновской области; взаимодействует с органами исполнительной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления и заинтересованными организациями, по вопросам ведения государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; осуществляет наставничество в соответствии с решением заместителя директора Департамента, директора Департамента; осуществляет иные обязанности в пределах установленной компетенции; не допускает нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества; неукоснительно соблюдает нормы Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-30 «О противодействии коррупции в Ульяновской области»; уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарт ведения телефонных переговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством, либо резолюциями вышестоящего руководителя; количество проведённых мероприятий; своевременность внесения изменений в нормативные правовые акты
Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; качество нормативных правовых документов, подготовленных Департаментом за отчётный период; количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов; порядок в работе с документацией; количество (объём) завершённой и текущей работы; качество выполненной работы; исполнение обязанностей в срок; отсутствие обоснованных жалоб со стороны гражданских служащих
на служебное поведение референта отдела.

Минимальный размер денежного содержания составляет 33037,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ
к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха
и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 14.10.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 07.11.2019-13.11.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

Добавлено: 23 сентября 2019 года, 11:30