Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта, администрирования платежей и арендной платы департамента экономики и организационной работы Министерства природы и цикличной экономики

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований
к стажу

 

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;Конституции Российской Федерации;Трудового Кодекса РФ;Лесного Кодекса РФ;Устава Ульяновской области, нормативные правовые акты, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Ульяновской области.

 

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства:Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 04.12.2006 № 201-ФЗ «О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации»; постановления Правительства Ульяновской области от 18.10.2016 № 482-П "Об утверждении Положения о списании государственного имущества Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Ульяновской области" (включая изменения от 24.05.2017  № 262-П, о внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 18.10.2016 № 482-П); постановления Правительства Ульяновской области от 26.11.2008 № 481-П «Об утверждении порядка согласования отдельных видов сделок государственных унитарных предприятий Ульяновской области»; организационно-правовых документов по вопросам деятельности отдела; нормативных правовых актов, регулирующих развитие экономики, направленных на повышение результативности в области лесного хозяйстваи природных ресурсов, а также обладать опытом их практического применения.

 

Наличие профессиональных умений: свободного ориентирования в электронных справочных системах, законодательстве РФ, Ульяновской области и подзаконных нормативно-правовых актах; свободного обобщения и анализирования информации, подготовки предложений по устранению и разрешению причин возникающих проблем;обладание высоким уровнем работы с документами, знание современных методов работы с документами, умение давать исчерпывающую консультацию; свободного ориентирования в постановке учёта и отчётностив подразделении, умение оперативно получать необходимую информацию;умение осуществлять служебное взаимодействие в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, Ульяновской области и структурными подразделениями Правительства Ульяновской области;свободного владения основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), уметь пользоваться правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс), эффективно использовать Интернет;навыков использования копировальной техники, средств факсимильной связи; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан; понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки.

 

Наличие функциональных умений: подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

6.Должностные обязанности:выполняет иные поручения вышестоящих руководителей Министерства; уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений,о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, так только ему станет об этом известно; осуществляет подготовку ответов на запросы Правительства РФ, органов государственной власти субъектов РФ, учреждений и организацийв рамках своих полномочий и компетенции; осуществляет от имени Ульяновской области функции и полномочия учредителя подведомственных организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области; направляет в Министерство имущественных отношений и архитектуры Ульяновской области предложения для разработки Программы управления государственной собственностью Ульяновской области на очередной год, внесения изменений в нее и данные для формирования отчета об использовании государственного имущества, находящегося в государственной собственности Ульяновской области, за прошедший год; готовит документы по вопросам списания и передачи государственного имущества, находящегося в государственной собственности Ульяновской области; обеспечивает заполнение документов, вносимых в Единую региональную информационную систему в сфере управления земельно-имущественным комплексом Ульяновской области (ЕРИСУЗИК); участвует в разработке программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности подведомственными Министерству учреждениями; осуществляет мониторинг сайтов, относящихся к деятельности Министерства; соблюдает нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования государственного имущества в рамках исполнения должностных обязанностей; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 19411,60руб/мес.

Главный консультант отдела организационной, аналитической работы
и проектного управления в лесном хозяйстве департамента экономики и организационной работы Министерства природы и цикличной экономики

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований
к стажу

 

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, об охране окружающей среды, Водного кодекса Российской Федерации.

 

Наличие базовых умений: в области охраны окружающей среды; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);уметь разрабатывать план конкретных действий;уметь работать с разнотипной информацией, систематизировать получаемую информацию, выделять значимую и второстепенную; знать основные положения Конституции РФ, Закон “О средствах массовой информации” № 2124-1 (ред. 02.03.98), и другие законы, инструкции и руководящие документы, необходимые для работы; иметь навыки работы с компьютерной техникой на уровне опытного пользователя;выполнять правила внутреннего распорядка.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Водный кодекс Российской Федерации от 03 июня 2006 г. № 74-ФЗ;Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001г. №136-ФЗ; Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закон Ульяновской области от 29 сентября 2015 г. № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Водный кодекс Российской Федерации от 03 июня 2006 г. № 74-ФЗ;Земельный кодекс Российской Федерации от 25 октября 2001г. №136-ФЗ; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Устав Ульяновской области; постановления и распоряжения Губернатора Ульяновской области; иные федеральные и областные нормативные правовые акты, касающиеся деятельности отдела.

 

Наличие профессиональных умений:практического применения нормативно-правовых актов в области охраны окружающей среды; работы с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере охраны окружающей среды; работысо статистическими и отчетными данными, оперативной реализации управленческих и иных решений; ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого,не менее важного, материал; стимулирования достижения результатов, требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне;  своевременного выявленияи разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;систем управления особо охраняемыми природными территориями; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений:разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов;работы с компьютерным программным обеспечением для создания презентаций и графического редактирования; работы с разнотипной информацией, систематизации получаемой информации; участия в проведении мониторинга правоприменения.

 

6.Должностные обязанности: участвует в подготовке периодической отчётности Департамента в установленные сроки;оосуществляет своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций в соответствии с действующим законодательством;создаёт эффект информационного присутствия Министерства в эфире ТВ, радио, на страницах печатной прессы и Интернет-порталов, в сообщениях информационных агентств;разрабатывает концепцию и план информационных поводов для выхода новостей, сюжетов и иных материалов о деятельности Министерства; распространяет в СМИ официальные сообщения и пресс-релизы, комментарии экспертов и другие информационные (журналистские) материалы, относящиеся к деятельности Министерства;контролирует выход сообщений о деятельности Министерства в соответствии с заключенными госконтрактами между Министерством и СМИ; организует пресс-туры, пресс-конференции, брифинги, интервью представителей Министерства с представителями СМИ; проводит оперативную информационно-справочную работу – подготовку ответов на запросы СМИ и других организаций о деятельности Министерства;оказывает содействие журналистам, осуществляющим сбор и подготовку материалов для публикации, теле- или радиовещания; проверяет достоверность опубликованных сведений о деятельности Министерства, готовит (по мере необходимости) разъяснительные письма и опровержения; ведёт рубрику «Новости» на официальном сайте Министерства;обеспечивает сбережение государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей, не допускает неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;исполняет иные обязанности, возложенные на главного консультанта  начальником отдела, директором департамента и Министром природы и цикличной экономики Ульяновской области, в пределах его компетенции;не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;исполняет иные обязанности, возложенные на главного консультанта отдела начальника отдела, директором департамента и Министром, в пределах его компетенции; соблюдать нормы Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и  исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта антикоррупционного  поведения государственного гражданского служащего департамента природопользования, лесоразведения и цикличной экономики Министерства природы и экологии ресурсов Ульяновской области.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 28348,80 руб/мес.

Начальник отдела лесного контроля и пожарного надзора в лесах департамента лесного хозяйства Министерства природы и цикличной экономики

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований
к стажу

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:Конституции Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;законодательства о государственной гражданской службе; законодательства в сфере федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах; Устава Ульяновской области;нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Ульяновской области; Административных регламентов.

Наличиепрофессиональных навыков: управления персоналом, организации планирования и контроля деятельности подчинённых; уметь свободно обобщать и анализировать информацию, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем;осуществлять в пределах своей компетенции служебное взаимодействие с государственными органами, структурными подразделениями Правительства Ульяновской области и Министерства; свободно владеть основными программными продуктами, уметь пользоваться правовыми базами данных, эффективно использовать Интернет; знать процедуру, порядок и сроки производства по делам об административных правонарушениях; знать методику исчисления размера вреда, причинённого вследствие нарушения лесного законодательства.

Наличие профессиональных умений: организовать коллектив на выполнение поставленных задач; планировать работу и осуществлять контроль её качества; налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач; принимать взвешенные решения  и оценивать возможные последствия этих решений; объективно оценивать работу подчинённых сотрудников и её результаты, использовать возможности стимулирования работы подчинённых; проявлять заинтересованность в служебном росте и повышении квалификации подчинённых сотрудников.

6.Должностные обязанности: возглавляет отдел, организует его работу, включая планирование деятельности и составление отчётов о деятельности отдела, обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций; организует и проводит мероприятия по контролю полноты и качества исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах государственными казёнными учреждениями Ульяновской области (лесничествами), а также качество исполнения ими государственной функции; осуществляет на землях лесного фонда федеральный государственный лесной надзор (лесную охрану) и федеральный государственный пожарный надзор в лесах; обеспечивает проведение мероприятий по внедрению административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны) и федерального государственного пожарного надзора в лесах, контролирует соблюдение административного регламента исполнения государственной функции, а также её исполнение государственными казёнными учреждениями Ульяновской области (лесничествами); контролирует своевременное и правильное осуществление сотрудниками отдела функциональных обязанностей; координирует информационно-справочное сопровождение деятельности отдела и его взаимодействие с общественностью и средствами массовой информации; обеспечивает своевременное, объективное и качественное составление отчётов; организует рассмотрение адресованных отделу писем, заявлений, жалоб и иных обращений, контролирует подготовку авторам ответов и необходимой информации; соблюдать нормы Кодекса служебной этики и Стандарта антикоррупционного поведения государственных гражданских служащих Министерства сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области; не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества; уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - эффективное планирование деятельности отдела; наличие качественной отчётности; соблюдение сроков подготовки документов; соблюдение сроков рассмотрения дел, возникающих из административных правонарушений и гражданских правоотношений; качество выполняемой работы, заданий и поручений; соблюдение служебной дисциплины сотрудниками отдела.

Минимальный размер денежного содержания составляет 33222,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса  (по 11.05.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –01.06.2022-09.06.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 21 апреля 2022 года, 17:28