Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Начальник департамента реализации управленческой инициативы управления проектного развития и экспертно-аналитической работы (Центр управления реформами) администрации Губернатора Ульяновской области

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.  

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. 

Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации, ФЗ от 27.07.2004 № 79
«О государственной гражданской службе», ФЗ от 27.05.2003 № 58 «О системе государственной службы», ФЗ от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции», иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений, заключенных от имени Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;постановления Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;постановления Правительства Ульяновской области от 30 января 2017 года № 46-П «Об организации проектной деятельности в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области»;постановления Губернатора Ульяновской области от 31 мая 2016 года «О создании Совета по реформам и приоритетным проектам при Губернаторе Ульяновской области»;федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;методы информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;основные методы анализа статистических данных и источников информации. 

Наличие профессиональных умений:подготовка аналитических, информационных и других материалов;пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;работа с системой электронного документооборота «IBMLotus»;подготовка, согласование и утверждение аналитических записок, докладов, статей и других материалов;оперативной реализации решений; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 

Наличие функциональных знаний служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства. 

Наличие функциональных умений планирования работы;контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; применения знаний основных социально-экономических, политических процессов в Российской Федерации, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области;подготовки аналитических, докладных записок, анализа актуальной информации по вопросам повестки дня заседаний Правительства Ульяновской области, обобщения информации о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе ключевых направлений деятельности Правительства Ульяновской области, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией. 

6.Должностные обязанности:осуществляет руководство деятельностью департамента, организует и обеспечивает решение поставленных перед департаментом задач и исполнение возложенных на департамент функций;организует и обеспечивает исполнение поручений, полученных от начальника управления;участвует в подготовке планов работы управления, готовит планы работы департамента;планирует и организует свою деятельность, деятельность департамента, составляет отчёты о своей деятельности, деятельности департамента и представляет их начальнику управления;разрабатывает и внедряет технологии по совершенствованию работы департамента;осуществляет подготовку аналитических материалов по направлениям деятельности департамента, участвует в подготовке информационных, методических и аналитических материалов и докладов Губернатору Ульяновской области, координирует работу подчинённых по указанному направлению деятельности;участвует в разработке правовых актов, договоров, соглашений по направлению деятельности департамента;готовит начальнику управления предложения по вопросам деятельности департамента;контролирует ход реализации управленческой инициативы в подразделениях, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах государственной власти Ульяновской области;готовит предложения по совершенствованию работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области в рамках компетенции департамента;координирует деятельность и осуществляет организационно-методическое сопровождение Совета по реформам Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области по реализации управленческой инициативы;готовит информационные материалы о деятельности Совета по реформам Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области по реализации управленческой инициативы для размещения их в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;участвует и обеспечивает участие работников департамента в работе экспертных и рабочих групп Совета по реформам Ульяновской области по вопросам, касающимся реализации управленческой инициативы;осуществляет мониторинг и анализ информации, представленной в средствах массовой информации, на сайтах компаний, региональных и федеральных органов власти Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе своего направления деятельности;готовит тексты выступлений Губернатора Ульяновской области по курируемым направлениям еженедельного экспертного мониторинга;принимает непосредственное участие в подготовке ежегодного отчёта Губернатора Ульяновской области перед Законодательным Собранием Ульяновской области о результатах деятельности Правительства Ульяновской области по курируемым направлениям еженедельного экспертного мониторинга в части сбора и обобщения информации, получаемой от структурных подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, координирует работу по своду ежегодного отчёта;консультирует работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: оперативность и своевременность выполнения поручений начальника управления;соблюдение служебной дисциплины;способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес.

Главный специалист-эксперт департамента контроля за составлением и исполнением областного бюджета в отношении расходов, связанных с осуществлением закупок контрольного управления администрации Губернатора Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы. 

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;Постановления Правительства Российской Федерации от 27.10.2015 № 1148 «О порядке ведения реестра жалоб, плановых и внеплановых проверок, принятых по ним решений и выданных предписаний»; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, нормативных актов Законодательного собрания Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;вопросов планирования и организации деятельности в области государственного финансового контроля;порядка осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю;системы документационного обеспечения управления, основных требований к документам и службам документационного обеспечения, инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области;знание правоприменительной практики законодательства о контрактной системе в сфере закупок, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам в сфере закупок;особенности порядка проведения плановых и внеплановых проверок в сфере закупок; особенности порядка размещения на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг информации, подлежащей размещению в единой информационной системе в сфере закупок.

Наличие профессиональных умений:осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся контрольно-ревизионной деятельности;работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети Интернет, пользование компьютерной и другой организационной техникой;работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;стимулирования достижения результатов и требовательности;владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;работы в единой информационной системе для получения информации в части, касающейся планирования закупок товаров, работ, услуг и особенностей исполнения контрактов.

Наличие функциональных знаний:порядка осуществления полномочий по внутреннему государственному финансовому контролю, законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, гражданского законодательства, законодательства об административных правонарушениях, бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения;порядка проведения плановых и внеплановых проверок в сфере закупок, системы документационного обеспечения управления, основных требований к документам и службам документационного обеспечения, инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области; принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора);видов, назначений и технологий организации проверочных процедур;процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;мер, принимаемых по результатам проверки;оснований проведения и особенности внеплановых выездных проверок;понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);процедуры общественного обсуждения закупок;порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);порядка и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;порядка и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Наличие функциональных умений:наличие умений работы в единой информационной системе для получения информации  в части, касающейся планирования закупок товаров, работ, услуг и особенностей исполнения контрактов; определения оптимальных методов и инструментов современных технологий финансового контроля;применения методов эффективного планирования, организации контрольных мероприятий;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов;проведения плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);проведения плановых и внеплановых выездных проверок;осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; контроля в сфере закупок в отношении:соблюдения требований к обоснованию закупок, и обоснованности закупок;соблюдения правил нормирования в сфере закупок;обоснования начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), включенной в план-график;применения заказчиком мер ответственности и совершения иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;соответствия поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги условиям контракта;своевременности, полноты и достоверности отражения в документах учета поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги;соответствия использования поставленного товара, выполненной работы (ее результата) или оказанной услуги целям осуществления закупки.

6.Должностные обязанности: Осуществляет контроль за составлением и исполнением областного бюджета Ульяновской области в части исполнения договоров и государственных контрактов, заключенных в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;осуществляет предварительную подготовку к проведению плановых и внеплановых проверок, предусмотренных законом о контрактной системе, анализирует материалы и информацию в отношении субъектов плановых и внеплановых проверок; принимает участие в проверках, ревизиях, обследованиях соблюдения Законодательства о контрактной системе, бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, законности составления и исполнения областного бюджета в отношении расходов, связанных с осуществлением закупок для обеспечения нужд Ульяновской области, достоверности учёта таких расходов и отчётности об их осуществлении; принимает участие в подготовке предписания по результатам проводимых ревизий и проверок руководителям ревизуемых объектов по устранению выявленных нарушений, контролирует их выполнение; участвует в рассмотрении обращений, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, касающимся соблюдения законодательства о контрактной системе; осуществляет делопроизводство и соблюдает сохранность документов в соответствии с нормативными правовыми актами управления; выполняет иные функции, вытекающие из поставленных департаменту задач; добросовестно исполняет должностные обязанности, соблюдает установленные в контрольном управлении правила внутреннего распорядка; поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей; бережно относиться к имуществу контрольного управления;регулярно изучает законодательство Российской Федерации и Ульяновской области, другие нормативные документы по вопросам профессиональной деятельности, поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: соответствие требованиям, предъявляемым к должности;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 17893,00 руб/мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 03.07.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 29.07.2019-02.08.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 13 июня 2019 года, 15:45