Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Министерства промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области с 31.07.2018 по 20.08.2018
Наименование |
Требования к кандидатам |
Консультант-инженер-инспектор отдела муниципального образования «Барышский район» департамента по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники – 1 ед. |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования: высшее образование без предъявления к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки. 5. Знания и умения:
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.
Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: - Конституции Российской Федерации; - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федеральные законы, а также постановления, распоряжения Правительства Российской Федерации, касающиеся вопросов, входящих в компетенцию Министерства; - Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»; - Постановление Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»; - Правила государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденные 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации; - Устав Ульяновской области; - нормативные правовые акты Ульяновской области, распоряжения, постановления Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области и другие законы, и подзаконные акты и нормативно-правовые акты Российской Федерации и Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, регулирующие вопросы, касающиеся деятельности Министерства; - порядок работы со служебной информацией Министерства, порядок учёта и ведения делопроизводства; - положение о Министерстве; - служебный распорядок Министерства; - инструкцию по работе с обращениями и запросами граждан и организаций; - порядок работы с организационно - распорядительной документацией, со служебной информацией; - правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области.
Наличие функциональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: - Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; - постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»; - постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»; - постановления Правительства Российской Федерации от 12.07.1999 № 796 «Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)»; - постановления Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 № 1013 «О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники, зарегистрированных органами, осуществляющими государственный надзор за их техническим состоянием»; - постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.1995 № 460 «О введении паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской Федерации»; - Правил государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденных 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, зарегистрированные в Минюсте Российской Федерации 27.01.1995 № 785; - приказа Минсельхозпрода России от 29.11.1999 № 807 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)». - порядка осуществления производства по делам об административных правонарушениях в сфере деятельности департамента Министерства.
Наличие базовых умений: необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: - взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций; - организации работы по профилактике правонарушений. - правильное планирование своей работы; - создание доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе; - хорошие аналитические и коммуникативные способности; - организованность, ответственность, дисциплинированность, инициативность, принципиальность, стрессоустойчивость; - ответственность в решениях (самостоятельность в принятии решений; способность принимать оперативные и взвешенные решения, оценивая возможные последствия; готовность брать на себя ответственность за порученный участок работы); - умение вести деловые диалоги; - владение приёмами межличностных отношений (умение внимательно слушать коллег, умение не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, умение эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, помогать в работе коллегам, умение принимать советы других коллег по работе, адекватно воспринимать критические замечания); - способность к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля); - высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени; - грамотное исполнение поставленных задач; - стремление к профессиональному развитию.
Наличие функциональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе: - обеспечения своевременного и в полном объёме выполнения работ по оказанию услуг владельцам тракторов и других видов самоходных машин, - оказания владельцам машин содействия в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъяснения их прав и обязанностей, заполнения отчётов по формам 1-КЧ, 2-КЧ, 3-КЧ, 4-КЧ, 5-КЧ; - проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, проектирования, строительства, осуществления надзорных мероприятий; - работы с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, использование сети Интернет и электронной почты); - работы с информацией (выделение главного и второстепенного, понимание значения и контекста принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации). - Использование правовых баз данных («Консультант-Плюс», «Гарант» и пр.).
Наличие управленческих умений: оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00. Рабочее место – Барышский район Ульяновской области.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, кейс-интервью.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).
11. Согласие на обработку персональных данных;
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 31.07.2018 по 20.08.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 28.08.2018 по 14.09.2018.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31 (с 11.00 – до 13.00).
Добавлено: 31 июля 2018 года, 12:40