Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства промышленности, строительства, жилищно-коммунального комплекса и транспорта Ульяновской области с 16.05.2018 по 05.06.2018

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей (в области надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники)

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: высшее образование без предъявления к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

 

Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

-         Конституции Российской Федерации;

-         Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

-         Федеральный закон от 02.05.2006 года № 59-ФЗ «О  порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-         Федеральные законы, а также постановления, распоряжения Правительства Российской Федерации, касающиеся вопросов, входящих в компетенцию Министерства;

-         Постановление Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;

-         Постановление Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»;

-         Правила государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденные 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации;

-         Устав Ульяновской области;

-         нормативные правовые акты Ульяновской области, распоряжения, постановления Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области и другие законы, и подзаконные акты и нормативно-правовые акты Российской Федерации и Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, регулирующие вопросы, касающиеся деятельности Министерства;

-         порядок работы со служебной информацией Министерства, порядок учёта и ведения делопроизводства;

-         положение о Министерстве;

-         служебный распорядок Министерства;

-         инструкцию по работе с обращениями и запросами граждан и организаций;

-         порядок работы с организационно - распорядительной документацией, со служебной информацией;

-         правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности,

и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области.

 

Наличие функциональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

- Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

- постановления Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 13.12.1993 № 1291 «О государственном надзоре за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 12.08.1994 № 938 «О государственной регистрации автомототранспортных средств и других видов самоходной техники на территории Российской Федерации»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 12.07.1999 № 796 «Об утверждении Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 13.11.2013 № 1013 «О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники, зарегистрированных органами, осуществляющими государственный надзор за их техническим состоянием»;

- постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.1995 № 460 «О введении паспортов на самоходные машины и другие виды техники в Российской Федерации»;

- Правил государственной регистрации тракторов, самоходных, дорожно-строительных и иных машин и прицепов к ним органами государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники в Российской Федерации (Гостехнадзора)», утвержденных 16.01.1995 Министерством сельского хозяйства и продовольствия Российской Федерации, зарегистрированные в Минюсте Российской Федерации 27.01.1995 № 785;

- приказа Минсельхозпрода России от 29.11.1999 № 807                  «Об утверждении Инструкции о порядке применения Правил допуска к управлению самоходными машинами и выдачи удостоверений тракториста-машиниста (тракториста)».

- порядка осуществления производства по делам об административных правонарушениях в сфере деятельности департамента Министерства.

 

Наличие базовых умений: необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

-         взаимодействия с гражданами по выявлению проблемных вопросов, урегулированию конфликтных ситуаций;

-         организации работы по профилактике правонарушений.

-         правильное планирование своей работы;

-         создание доброжелательной рабочей атмосферы в коллективе;

-         хорошие аналитические и коммуникативные способности;

-         организованность, ответственность, дисциплинированность, инициативность, принципиальность, стрессоустойчивость;

-         ответственность в решениях (самостоятельность в принятии решений; способность принимать оперативные и взвешенные решения, оценивая возможные последствия; готовность брать на себя ответственность за порученный участок работы);

-         умение вести деловые диалоги;

-         владение приёмами межличностных отношений (умение внимательно слушать коллег, умение не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, умение эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, помогать в работе коллегам, умение принимать советы других коллег по работе, адекватно воспринимать критические замечания);

-         способность к самостоятельной работе (подготовка итоговых материалов, не требующих дополнительной корректировки, умение работать без постоянного внешнего контроля);

-         высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени;

-         грамотное исполнение поставленных задач;

-         стремление к профессиональному развитию.

 

Наличие функциональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

-                       обеспечения своевременного и в полном объёме выполнения работ по оказанию услуг владельцам тракторов и других видов самоходных машин,

-                       оказания владельцам машин содействия в осуществлении их прав и защите законных интересов, разъяснения их прав и обязанностей, заполнения отчётов по формам 1-КЧ, 2-КЧ, 3-КЧ, 4-КЧ, 5-КЧ;

-                       проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, проектирования, строительства, осуществления надзорных мероприятий;

-                       работы с компьютером (свободное владение  текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, использование сети Интернет и электронной почты);

-                       работы с информацией (выделение главного и второстепенного, понимание значения и контекста принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации).

-                       Использование правовых баз данных («Консультант-Плюс», «Гарант» и пр.).

 

Наличие управленческих умений: оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Рабочее место в Ульяновской области:

– Инзенский и Базарно-Сызганский районы;

– Новоспасский и Кузоватовский районы;

– Ульяновский район.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование, кейс-интервью.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Кейс-интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 16.05.2018 по 05.06.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная пл., д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 25.06.2018 - 29.06.2018.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru (раздел «Кадровый резерв и замещение вакантных должностей»).

 

Добавлено: 16 мая 2018 года, 10:41