Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности
«Регулирование системы межбюджетных отношений», «Организация составления и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», «Осуществление бюджетной методологии»,
«Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования.

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры, не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно – коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:Конституция Российской Федерации; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ; Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ; Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ; Указ Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»; Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Закон Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации; Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; Закон Ульяновской области Закон Ульяновской области «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»;Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации; Бюджетная классификация Российской Федерации; Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:осуществлять математический анализ оценки изменения параметров бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований; подготовка, рассмотрение и согласование проектов законов о консолидированном и областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета Ульяновской области;оценивать качество финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области и муниципальных образований Ульяновской области;

Наличие функциональных знаний:понятие нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых
актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;классификация моделей государственной политики;задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие функциональных умений:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;подготовка методических рекомендаций, разъяснений;подготовка аналитических, информационных и других материалов;организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности:осуществляет общее руководство деятельностью Департамента, определяет полномочия и обязанности специалистов Департамента, контролирует исполнение возложенных на них обязанностей, соблюдение служебной дисциплины и внутреннего служебного распорядка; осуществляет работу с Министерством финансов Российской Федерации по межбюджетным отношениям, готовит предложения по совершенствованию межбюджетных отношений; организует и контролирует работу по формированию областного бюджета Ульяновской области, анализу его исполнения, координации деятельности в этой сфере исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и структурных подразделений Министерства финансов Ульяновской области;  организует и контролирует работу по проведению мероприятий по совершенствованию межбюджетных отношений, взаимодействию с органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов; организует и контролирует работу по проведению мероприятий по совершенствованию финансовой системы региона, координации деятельности в этой сфере исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, а также по оказанию методической помощи финансовым службам органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; организует и контролирует работу по рассмотрению и подготовке материалов по актам прокурорского реагирования и запросам органов прокуратуры, органов юстиции, издаваемым в отношении актов разработанных Департаментом; осуществляет контроль за подготовкой информационных, методических и аналитических материалов, докладов; осуществляет консультирование органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет контроль за проведением мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; осуществляет изучение международного и регионального опытов работы в пределах компетенции Департамента; организует и контролирует работу по осуществлению расчёта распределения финансовой помощи бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в соответствии с методиками, утверждёнными законом Ульяновской области «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области», постановлением Правительства Ульяновской области о предоставлении бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области субсидий на выплату заработной платы с начислениями, оплату коммунальных услуг и приобретение твёрдого топлива; организует и контролирует работу по проведению мониторинга местных бюджетов для его дальнейшего представления в Министерство финансов Российской Федерации; организует и контролирует работу по проведению мониторинга и оценки качества управления муниципальными финансами; организует и контролирует работу по реализации на территории Ульяновской области проектов развития муниципальных образований Ульяновской области, подготовленных на основе местных инициатив граждан; осуществлять подготовку и направление в Министерство финансов Российской Федерации информации для проведения оценки качества управления региональными финансами Ульяновской области; организует и контролирует работу по проведению мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области; организует и контролирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации, необходимой для проведения мониторинга открытости бюджетных данных, на официальном сайте Министерства финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу по организационному сопровождению деятельности Общественного совета при Министерстве финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу информационному обеспечению деятельности Министерства финансов Ульяновской области; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления сводной бюджетной росписи областного бюджета Ульяновской области на очередной финансовый год и на плановый период; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на текущий финансовый год на основании предложений главных распорядителей средств областного бюджета в программе «АЦК – Финансы»; организует и контролирует работу по обеспечению своевременного составления кассового плана исполнения областного бюджета Ульяновской области на предстоящий месяц; организует и контролирует работу по осуществлению оценки ожидаемого исполнения областного бюджета Ульяновской области за текущий финансовый год; организует и контролирует работу по подготовке и проведению заседаний Правительственной комиссии по бюджетным проектировкам на очередной финансовый год и плановый период, коллегии Министерства финансов Ульяновской области, семинаров и других совещаний по вопросам формирования областного бюджета и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области; организует и контролирует работу по формированию сводного реестра расходных обязательств Ульяновской области; выполняет иные поручения Министра финансов Ульяновской области, отнесённые к компетенции Департамента; директор департамента обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; директор департамента обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям: полнота и логичность в изложении материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок; своевременность решения поставленных перед Департаментом задач; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы Департамента; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 49180,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 24.02.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –12.03.2021. 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html). 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru

 

 

Добавлено: 4 февраля 2021 года, 15:35