Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

Наименование
должности

Требования к кандидатам

главный консультант отдела координации молодёжных программ и методического обеспечения молодёжной политики Министерства молодёжного развития Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Высшее образование, не менее 2 года стажа гражданской службы или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется: к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

 5. Знания и умения: 

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих деятельность общественных объединений, некоммерческих организаций, молодёжных и детских общественных объединений; основные направлениях государственной молодёжной политики в Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, законодательства в области противодействия коррупции, литературы и истории.

Наличие умений мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями; эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие знаний понятия «молодёжь» и ее признаков в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;понятия, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики;видов молодёжных организаций;миссии, стратегии, целей молодежной организации;инфраструктуры молодёжной политики;работы с молодежью, как профессиональной деятельности; содержания понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах;принципов развития информационных технологий в развитых странах;технологий информационной поддержки молодежных проектов и программ в субъектах Российской Федерации;системы управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;технологий реализации молодежных проектов и программ и их оценки;формирования системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах;подходов к оценке эффективности молодежных проектов и программ;передового российского и зарубежного опыта реализации молодежных проектов и программ;отечественного и зарубежного опыта проведения молодежных форумов и конкурсов в развитых странах;технологий оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;подходов к оценке эффективности проведения молодежных форумов и конкурсов;технологий подготовки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку студенческих объединений, в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации;опыта вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе, поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных;форм участия российской молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей;принципов развития системы информационно-методического обеспечения молодежной политики в развитых странах;порядка создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение  технологии «социального лифта»;принципов разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждении в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи в развитых странах;технологий разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи и их оценка; форм оказания государственной поддержки молодежных программ в развитых странах и Российской Федерации;основных видов государственной поддержки молодежных и детских объединений.  

 

Наличие умений разработки и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов.

главный консультант финансово-правового отдела Министерства молодёжного развития Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

 

2.Достижение возраста 18 лет 

 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

 

4. Уровень образования

 

Высшее образование, не менее 2 года стажа гражданской службы или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется: к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

 

 5. Знания и умения: 

 

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих деятельность общественных объединений, некоммерческих организаций, молодёжных и детских общественных объединений; основные направлениях государственной молодёжной политики в Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, законодательства в области противодействия коррупции, литературы и истории.

Наличие умений мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями; эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие знаний понятия нормы права,  нормативного правового акта, правоотношения и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапов, ключевых принципов и технологий разработки;процедуры рассмотрения обращений граждан; порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области, структуры судебной системы Российской Федерации, норм процессуального права, законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов; мониторинга правоприменения;правил юридической техники формирования нормативных правовых актов.

 

Наличие умений работы с базой данных по учёту документов, обработки  большого объёма информации, анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умения увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации; свободного владения основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользования компьютерной и другой организационной техникой;работы в условиях сжатых временных рамок; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;стимулирования достижения результатов; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;публичных выступлений; ведения деловых переговоров.

 

Наличие умений разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов;организации и проведения мониторинга применения законодательства.

консультант финансово-правового отдела Министерства молодёжного развития Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

 

2.Достижение возраста 18 лет 

 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

 

4. Уровень образования

 

Высшее образование, не менее 2 года стажа гражданской службы или не менее 4 лет стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы категории «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется: к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей гражданской службы, и гражданским служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

 

 5. Знания и умения:

 

Наличие знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих деятельность общественных объединений, некоммерческих организаций, молодёжных и детских общественных объединений; основные направлениях государственной молодёжной политики в Российской Федерации; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, законодательства в области противодействия коррупции, литературы и истории.

Наличие умений мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями; эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

 

Наличие знаний понятия контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - контрактная система в сфере закупок); порядка определения поставщика (подрядчика, исполнителя);понятие закупка товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд (далее - закупка);понятие участник закупки;понятие государственный заказчик;понятия единая информационная система в сфере закупок (далее - единая информационная система).

 

Наличие умений анализа заявок, поступивших от государственных заказчиков в целях определения поставщика (подрядчика, исполнителя) и прилагаемых к ним документов, на соответствие требованиям действующего законодательства Российской Федерации; размещения в единой информационной системе извещения о закупках (в форме конкурсов (открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, совместный конкурс,  закрытый конкурс, закрытый конкурс с ограниченным участием, закрытый двухэтапный конкурс), аукционов (аукцион в электронной форме, закрытый аукцион, совместный аукцион), запроса предложений); разработки конкурсной документации, документацию об аукционе, иную документацию в соответствии с требованиями законодательств;проведения закупок в соответствии с действующим законодательством;ведения заседания комиссии по проведению закупки, составления протоколов заседаний комиссии, обеспечения своевременного подписания соответствующих протоколов членами комиссии после принятия соответствующего решения и размещения протоколов на официальном сайте Российской Федерации для размещения информации о размещении закупок в установленных законодательством случаях; работы с базой данных по учёту документов, обработки  большого объёма информации, анализа и обобщения разнотипной информации, в случае необходимости – умения увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективного использования информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой;работы в условиях сжатых временных рамок; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;стимулирования достижения результатов; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;публичных выступлений; ведения деловых переговоров.

 

Наличие знаний понятия контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок;понятия реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядка подготовки обоснования закупок;процедуры общественного обсуждения закупок;порядка определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;порядка и особенностей процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);этапов и порядка исполнения, изменения и расторжения контракта;процедуры проведения аудита в сфере закупок;защиты прав и интересов участников закупок; порядка обжалования действий (бездействия) заказчика;ответственности за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

 

Наличие умений планирования закупок; контроля осуществления закупок;организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);исполнения государственных контрактов;составления, заключения, изменения и расторжения контрактов;проведения аудита закупок;подготовки планов закупок;разработки технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;осуществления контроля в сфере закупок;

подготовки обоснования закупок;реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

применения антидемпинговых мер при проведении закупок.

 Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл. Ленина, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать

10. согласие на обработку персональных данных;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 18.10.2017) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Ленина, д.1, каб. 119, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 20.11.2017-15.12.2017.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27,(с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 28 сентября 2017 года, 14:54

Изменено: 28 сентября 2017 года, 14:59