Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Департамента Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области в городе Ульяновске

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Старшая группа должностей в области регулирования в сфере труда и социального развития по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан», «Регулирование в сфере опеки и попечительства»

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);  основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;  в области информационно-коммуникационных технологий;  истории и литературы.

 

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);  умений в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.);  Гражданского кодекса Российской Федерации;  Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;  Семейного кодекса Российской Федерации;  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;  Жилищного кодекса Российской Федерации;  Уголовного кодекса Российской Федерации;  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;  Федерального Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;  Федерального закона от 21.12.1996 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;  Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;  Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;  Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;  Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;  Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;  Постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 №423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;  Постановления Правительства Российской Федерации от 19.05.2009 №432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации»;  Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;  Закона Ульяновской области от 21.12.2012 № 200-ЗО «Об   обеспечении жилыми помещениями детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;  постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями,  нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:принципов предоставления государственных услуг;  требований к предоставлению государственных услуг;  порядка применения административного регламента;  порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;  понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;  прав заявителей при получении государственных услуг;  обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;  стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;  процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации;  рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;  проведению консультаций;  выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги;  приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию  документов;  осуществлению контроля исполнения распорядительных документов;  осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание  стать опекунами и попечителями;  подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и опекаемых; анализа  представленных документов, подготовки документов для  рассмотрения на  Координационном совете  по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаменте;  подготовки  проектов распоряжений об установлении и прекращении  опеки, попечительства,  разрешений на совершение  сделок с имуществом  подопечных  и других документов по вопросам опеки, попечительства;   оказания правовой помощи гражданам, участия в  судебных процессах, подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

 

6.Должностные обязанности: ведет приём граждан по вопросу установления, осуществления и прекращения  опеки, попечительства; осуществляет выявление и учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите;   осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей; готовит в соответствии с законодательством  проекты распоряжений  и выдаёт  распоряжения руководителя по вопросам:  установления опеки, осуществления и прекращения  опеки, попечительства, выдачи разрешения на совершение  сделок с имуществом подопечных;  об освобождении и отстранении в соответствии с законодательством опекунов  и попечителей от исполнения ими своих обязанностей;  доверительного управления имуществом подопечных в соответствии со статьёй 38 Гражданского кодекса Российской Федерации;   раздельного проживания попечителей и их несовершеннолетних подопечных в соответствии со статьёй 36 Гражданского кодекса Российской Федерации;   выдачи предварительного разрешения на отказ от наследства в случае, когда наследником является несовершеннолетний;   заключения соглашения о разделе наследственного имущества;  о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную семью, о расторжении договоров в случаях, предусмотренных законодательством; предварительных разрешений на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала усыновителям, опекунам (попечителям) или приёмным родителям ребёнка (детей);  об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации) в случаях, установленных законодательством;  выдаче документов, подтверждающих согласие на установление отцовства в случаях, предусмотренных законодательством;  разрешении разногласия между родителями относительно имени и (или) фамилии ребёнка в случаях, предусмотренных законодательством;  об изменении имени ребёнка, не достигшего возраста четырнадцати лет, а также изменении присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя в случаях, предусмотренных законодательством;  назначения представителя для защиты прав и интересов детей в случае разногласий между родителями и детьми; осуществляет подбор, учёт  в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями, приёмными родителями и усыновителями; оказывает помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных, осуществляет проверку условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей, определяемых в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона             от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; информирует граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять ребёнка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью в иных установленных семейным законодательством формах, о возможных формах устройства ребёнка в семью, об особенностях отдельных форм устройства ребёнка в семью, о порядке подготовки документов, необходимых для установления опеки или попечительства либо устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью в иных установленных семейным законодательством формах, а также оказывает содействие в подготовке таких документов;  обращается в суд с ходатайством об ограничении или лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами; представляет законные интересы несовершеннолетних граждан, находящихся под опекой или попечительством;   участвует в формировании и использовании государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей; участвует в рассмотрении судом дел об усыновлении (удочерении) ребёнка в соответствии с законодательством; осуществляет подбор приёмных родителей; оказывает приёмной семье необходимую помощь, содействие в создании нормальных условий жизни и воспитания ребёнка (детей), осуществляет контроль за выполнением возложенных на приёмных родителей обязанностей по содержанию, воспитанию и образованию ребёнка (детей); предъявляет иски в суд о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них) в случаях, предусмотренных законодательством;  защищает права выпускников образовательных, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и других аналогичных организаций; разрешает на основании соответствующих обращений родителей (одного из них) разногласия между родителями по всем вопросам, касающимся воспитания и образования детей; участвует в определении судом места жительства детей при раздельном проживании родителей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении места жительства детей;  участвует в разрешении судом спора о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребёнка, в том числе в определении судом порядка осуществления родительских прав до вступления в законную силу судебного решения;  осуществляет контроль за своевременным оформлением опекуном отчета о расходовании денежных средств подопечного;  участвует в организации совещаний и семинаров, заседаниях комиссий, рабочих групп и т.п., участвует в иных мероприятиях в соответствии с решением директора Департамента;  готовит аналитический материал по своему направлению;  рассматривает заявления, обращения, жалобы граждан по своему направлению; готовит документы для  рассмотрения на  Координационном совете по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаменте;    осуществляет иные предусмотренные законодательством полномочия в сфере организации деятельности по опеке и попечительству несовершеннолетних;  соблюдает федеральное и региональное законодательство по опеке и попечительству и защите прав несовершеннолетних и обеспечивает его исполнение;  участвует в судебных заседаниях и готовит материалы по запросам суда, представляет интересы несовершеннолетних в судебных и следственных мероприятиях;  осуществляет устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственные учреждения для детей данной категории и в семьи граждан, осуществляет контроль за условиями их жизни;  осуществляет контроль за условиями жизни и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и переданных на воспитание в семьи граждан, а также усыновленных гражданами; проводит обследование жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в государственной защите, и лиц, изъявивших желание стать кандидатами в усыновители, приемные родители или опекуны; осуществляет своевременное заполнение и передачу информации первичного учёта о ребёнке, оставшемся без попечения родителей, анкеты и изменений к ней, а также сведений о прекращении учета на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; в случае выявления несовершеннолетнего, подлежащего передаче на воспитание в семью, которому не удалось подобрать кандидатов в усыновители, опекуны (попечители), приемные родители на территории города, по истечении месяца со дня первичного выявления сведения о нем передаёт региональному оператору Федерального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей;  разрешает спорные вопросы между родителями о воспитании детей, месте их жительства, порядке общения отдельно проживающего родителя с ребенком в пределах своей компетенции;  рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам социально-правовой защиты несовершеннолетних, консультирует и принимает по ним соответствующие меры по поручению начальника отдела; формирует личные дела на каждого подопечного в соответствии с правилами оформления личных дел, ведёт в установленном порядке документацию, соблюдает сроки хранения, несёт персональную ответственность за сохранность документов по защите прав детей; оказывает содействие замещающим родителям в оформлении документов, устанавливающих личность ребенка, включая оформление гражданства РФ; совместно с учреждениями профилактики безнадзорности осуществляет работу по профилактике социального сиротства в пределах своей компетенции; исполняет функции опекуна (попечителя) в отношении тех лиц, над которыми опека или попечительство не установлены своевременно, а также несёт имущественную ответственность в предусмотренных законом случаях за действия этих лиц; заключает договор доверительного управления при необходимости постоянного управления имуществом подопечного и определяет кандидатуру доверительного управляющего имуществом подопечного, составляет опись имущества; обязывает опекуна (попечителя) ребёнка не препятствовать общению ребёнка с отдельно проживающим родителем и другими родственниками и обязывает родителей (одного из них, а также иных лиц, у которых на законных основаниях находится ребёнок) не препятствовать общению ребёнка с родителями, бабушкой, дедушкой и иными родственниками; разрешает разногласия между несовершеннолетними родителями  и опекуном их ребёнка; даёт согласие на снятие и регистрацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту жительства или месту пребывания; даёт согласие на добровольное установление отцовства; подаёт заявление о регистрации найденного (подкинутого) ребёнка в органы ЗАГС; осуществляет оформление трехсторонних соглашений между родителями, детским домом и органами опеки и попечительства при помещении ребенка в государственное учреждение, в связи с материальными трудностями в семье либо в связи со сложной жизненной ситуацией в семье; предъявляет в суд иски о лишении, ограничении родительских прав, отмене усыновления, установления факта отсутствия родительского попечения, признания недееспособным, установление факта, имеющего юридическое значение, по жилищным и другим вопросам; участвует в рассмотрении судом: дел о признании недействительным брака, заключенного с лицом, не достигшим брачного возраста, а также с лицом, признанным судом недееспособным;  любых споров, связанных с воспитанием  детей, независимо от того, кем предъявлен иск в защиту ребенка;  дел о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно;  дел о лишении, ограничении родительских прав, восстановлении в родительских правах, об установлении и отмене усыновления, об установлении отцовства или об оспаривании отцовства;  дел по защите жилищных и иных имущественных  прав несовершеннолетних;   дел о взыскании алиментов; даёт согласие на контакты с ребенком родителей, ограниченных в родительских правах; при непосредственной угрозе жизни ребёнка или его здоровью отбирает ребёнка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, и обеспечивает его временное устройство, участвует в принудительном исполнении решений, связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам); даёт согласие на перевод детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из одного образовательного учреждения в другое либо на изменение формы обучения до получения ими основного общего образования, а также на исключение таких лиц из любого образовательного учреждения;  участвует в пределах своей компетенции в проведении индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними;  оформляет договоры о передаче жилья в собственность ребёнка в порядке приватизации или даёт согласие несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет на такое оформление;  осуществляет подготовку проектов распорядительных документов по имущественным и личным неимущественным вопросам; осуществляет подготовку документов по трудоустройству несовершеннолетних и документов по уходу несовершеннолетнего за пожилым человеком; оказывает содействие на заявительной основе совершеннолетним гражданам, относящимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до исполнения им 23 летнего возраста; оказывает содействие замещающим родителям и подопечным в оформлении документов на получение специализированного жилья на территории г.Ульяновска; не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство; выполняет иные функции по защите прав несовершеннолетних, согласно действующему законодательству;  выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе;  уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;  в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;  соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения; соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации; поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих организаций, руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий; представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтовв информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;  осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями;  выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника отдела.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); соблюдение служебного распорядка; профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб/мес.

Ведущая группа должностей в области регулирования в сфере труда и социального развития по виду профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан», «Регулирование в сфере опеки и попечительства»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);  основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;  в области информационно-коммуникационных технологий;  истории и литературы.

 

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);  умений в области информационно-коммуникационных технологий;  умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;  умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.);  Гражданского кодекса Российской Федерации;  Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;  Семейного кодекса Российской Федерации;  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;  Жилищного кодекса Российской Федерации;  Уголовного кодекса Российской Федерации;  Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;  Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;  Федерального Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;  Федерального закона от 21.12.1996 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;  Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;  Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;  Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;  Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;  Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;  Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;  Постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 №423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»;  Постановления Правительства Российской Федерации от 19.05.2009 №432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации»;  Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»;  Закона Ульяновской области от 21.12.2012 № 200-ЗО «Об   обеспечении жилыми помещениями детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;  Приказа Министерства культуры Российской Федерации  от 31.03.2015 №526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;  Приказа Министерства культуры Российской Федерации  от 25.08.2010 №558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;  постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями,  нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний: принципов предоставления государственных услуг;  требований к предоставлению государственных услуг;  порядка применения административного регламента;  порядка предоставления государственных услуг в электронной форме;  понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг;  прав заявителей при получении государственных услуг;  обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги;  стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;  процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации;  рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб;  проведению консультаций;  выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги;  приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию  документов;  осуществлению контроля исполнения распорядительных документов;  осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание  стать опекунами и попечителями;  подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и опекаемых;  анализа представленных документов, подготовки документов для  рассмотрения на  Координационном совете по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаменте;  подготовки  проектов распоряжений об установлении и прекращении опеки, попечительства, разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных  и других документов по вопросам опеки, попечительства;   оказания правовой помощи гражданам, участия в  судебных процессах, подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

 

6.Должностные обязанности;  участвует в судебных заседаниях по уголовным, гражданским и административным делам и готовит материалы по запросам суда, представляет интересы несовершеннолетних в судебных и следственных мероприятиях;  участвует в организации совещаний и семинаров;  готовит аналитические материалы;  рассматривает обращения граждан по своему направлению;  осуществляет контроль по защите прав несовершеннолетних детей, оставшихся без попечения родителей, в СОШ, ДОУ, учреждениях НПО (проведение проверок учебных заведений по поручению начальника отдела); ведет приём граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних детей;  проводит методическую и организационную работу со специалистами отдела по своему направлению;  оказывает необходимую помощь и консультирует усыновителей и замещающих родителей;  осуществляет контроль по представлению интересов несовершеннолетних в случае установления противоречий между интересами несовершеннолетних и родителей;  разрешает спорные вопросы между родителями о воспитании детей, месте их жительства, порядке общения отдельно проживающего родителя с ребенком в пределах своей компетенции;  рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам социально-правовой защиты несовершеннолетних, консультирует и принимает по ним соответствующие меры по поручению начальника отдела; осуществляет контроль за формированием личных дел на каждого подопечного в соответствии с правилами оформления личных дел, ведёт в установленном порядке документацию, соблюдает сроки хранения, несёт персональную ответственность за сохранность документов по защите прав детей и своевременно передает личные дела  в архив отдела согласно составленной описи; разрешает разногласия между несовершеннолетними родителями  и опекуном их ребёнка; осуществляет контроль за объявлением несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным) в случаях, предусмотренных законодательством; даёт согласие на снятие и регистрацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту жительства или месту пребывания; даёт согласие на добровольное установление отцовства; осуществляет контроль за предъявлением в суд исков о лишении, ограничении родительских прав, отмене усыновления, установления факта отсутствия родительского попечения, признания недееспособным, установление факта, имеющего юридическое значение, по жилищным вопросам и др.; участвует в рассмотрении судом: дел о признании недействительным брака, заключенного с лицом, не достигшим брачного возраста, а также с лицом, признанным судом недееспособным;  любых споров, связанных с воспитанием  детей, независимо от того, кем предъявлен иск в защиту ребенка;  дел о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно;  дел о лишении, ограничении родительских прав, восстановлении в родительских правах, об установлении и отмене усыновления, об установлении отцовства или об оспаривании отцовства;  дел по защите жилищных и иных имущественных  прав несовершеннолетних;   дел о взыскании алиментов; даёт согласие на контакты с ребенком родителей, ограниченных в родительских правах; осуществляет контроль за подготовкой документов по трудоустройству несовершеннолетних и документов по уходу несовершеннолетнего  за пожилым человеком;  осуществляет контроль за проведением плановых проверок условий жизни несовершеннолетних, воспитанников государственных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оказывает содействие на заявительной основе совершеннолетним гражданам, относящимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до исполнения им 23 летнего возраста; оказывает содействие замещающим родителям и подопечным в оформлении документов на получение специализированного жилья на территории г.Ульяновска; не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство; выполняет иные функции по защите прав несовершеннолетних, согласно действующему законодательству; обеспечивает противопожарную безопасность и выполнение требований охраны труда и производственной санитарии в отделе;  уведомляет начальника отдела  обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим;  в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации;  соблюдает Кодекс служебной этики и Стандарт антикоррупционного поведения; соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации; представляет сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества;  осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями;  выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника отдела.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); соблюдение служебного распорядка; профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;           заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 27127,00 руб/мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 07.04.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 27.04.2021-30.04.2021. 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html). 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 18 марта 2021 года, 11:06

Изменено: 18 марта 2021 года, 11:18