Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области
Наименование |
Требования к кандидатам |
Ведущая группа должностей в области регулирования науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политикипо виду профессиональной служебной деятельности «Обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5.Знания и умения Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.
Наличие профессиональных умений нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных знаний общих принципов организации образовательной деятельности, правовых основ сферы образования, специфики управления в системе образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования, правовых основ организации и осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, оснований и порядка возбуждения административного производства.
Наличие функциональных умений по оценке соответствия содержания и качества подготовки обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам и принятия по их результатам, предусмотренных частью 9 статьи 93 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», мер; анализа и экспертизы документов и материалов, содержащих сведения о содержании и качестве подготовки обучающихся; анализа результатов проводимых проверок в рамках осуществления федерального государственного контроля качества образования; внесения сведений в информационные системы ИС «АКНДПП», ФГИС «Единый реестр проверок».
6.Должностные обязанности:обеспечивает соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан, юридических лиц в сфере образования;ведёт прием и выдачу представленных к подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об учёных степенях, учёных званиях;формирует личное дело заявителя, представившего к подтверждению документ об образовании и (или) о квалификации, об учёных степенях, учёных званиях;готовит и направляет запросы в образовательные организации с целью установления факта выдачи документа, представленного к подтверждению, его обладателю;оформляет представленные к подтверждению документы об образовании и (или) о квалификации, об учёных степенях учёных званиях путём проставления на них апостиля;ведёт журнал учёта приёма и выдачи документов, представленных к подтверждению документов об образовании и (или) о квалификации, об учёных степенях, учёных званиях;обеспечивает безопасность персональных данных путём исключения несанкционированного, в том числе случайного, доступа к персональным данным, результатом которого может стать уничтожение, изменение, блокирование, копирование, распространение персональных данных, а также иных несанкционированных действий;вносит данные в Федеральный реестр апостилей, проставленных на документах об образовании и (или) квалификации (ФИС ФБДА);осуществляет мониторинг дистанционного образования в образовательных организациях Ульяновской области;проводит проверки во время исполнения служебных обязанностей (на основании распоряжения директора департамента по надзору и контролю в сфере образования) федерального государственного контроля качества образования организаций, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;соблюдает законодательство Российской Федерации, права и законные интересы юридического лица, проверка которого проводится;не препятствует руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;предоставляет руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;знакомит руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица с результатами проверки;учитывает при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, безопасности государства, а также не допускает необоснованное ограничение прав и законных интересов граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;доказывает обоснованность своих действий при их обжаловании юридическими лицами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;соблюдает сроки проведения проверки, установленные законодательством Российской Федерации;не требует от юридического лица документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица знакомит их с положениями административного регламента (при его наличии), в соответствии с которым проводится проверка;возбуждает дела об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством;осуществляет внесение сведений о проведенных проверках в Информационную систему, обеспечивающую автоматизацию контроля и надзора за полнотой и качеством осуществления ОИВ субъектов РФ переданных полномочий РФ в сфере образования (ИС АКНДПП) в соответствии с установленным электронным доступом и правами;обеспечивает своевременность и полноту формирования номенклатуры дел отдела, осуществляет работу с архивом отдела;принимает участие в подготовке ответов по актам прокурорского реагирования и запросам органов прокуратуры, органов юстиции;своевременно и в полной мере исполняет предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами;поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;обеспечивает соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан, юридических лиц в сфере образования;исполняет распоряжения и указания вышестоящих должностных лиц в порядке подчиненности руководителей за исключением незаконных;своевременно рассматривает обращения граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, принимает по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области;соблюдает установленные в Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области служебный распорядок, должностной регламент, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;разрабатывает нормативные правовые акты, отнесенные к компетенции отдела;участвует в мероприятиях по лицензионному контролю в отношении лицензиатов;готовит документы по результатам проверок в соответствии с административным регламентом;подготавливает письма, докладные записки, справки, информацию о состоянии, проблемах и вопросах сферы деятельности отдела по требованию руководства;принимает участие в проведении мероприятий по программе профилактики нарушений обязательных требований;готовит материалы для обобщения практики осуществления контроля качества образования, лицензионного контроля за образовательной деятельностью, в том числе с указанием наиболее часто встречающихся случаев несоответствий содержания и качества подготовки обучающихся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам, нарушений лицензионных требований с рекомендациями в отношении мер, которые должны приниматься юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в целях недопущения таких нарушений;принимает участие в мероприятиях по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями (наблюдение за соблюдением обязательных требований при размещении информации в сети «Интернет» и средствах массовой информации; наблюдение за соблюдением обязательных требований посредством анализа информации о деятельности либо действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, которая предоставляется такими лицами (в том числе посредством использования федеральных государственных информационных систем, региональных информационных систем) в орган государственного контроля (надзора) в соответствии с федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или может быть получена (в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия) органом государственного контроля (надзора) без возложения на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей обязанностей, не предусмотренных федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации);рассматривает письма, жалобы и обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовит проекты ответов;готовит проект предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;ведет приём граждан и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела;ведёт работу с обращениями граждан и юридических лиц в рамках «прямой линии» по вопросам, отнесенным к компетенции отдела в установленном порядке;участвует в подготовке материалов на Коллегию Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области в соответствии с основными направлениями деятельности отдела;готовит материалы о деятельности отдела для совещаний, семинаров и других организационных мероприятий департамента по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; участвует в планировании и организации работы отдела, его эффективном взаимодействии с другими структурными подразделениями Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;участвует в проведении мониторинга правоприменения законодательствавсфере государственной гражданскойслужбыи противодействия коррупции;осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены законами и нормативными правовыми актами Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;исполняет иные обязанности в пределах своей компетенции, а также поручения руководства департамента, Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;исполняет полномочия начальника отдела в период его отсутствия; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объем работы и интенсивность труда (количество нормативных документов, подготовленных консультантом отдела за отчетный период; выполнение плана проведения плановых проверок юридических лиц;выполнение плана отдела за отчетный период; проведение совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела);своевременность выполнения поручений (соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя);качество выполненной работы (отсутствие проверок, результаты которых признаны недействительными; отсутствие неисполненных контрольных поручений; отсутствие обоснованных жалоб на служебное поведение);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, регулирующих сферу образования применительно к исполнению должностных обязанностей; широта профессионального кругозора; умение работать с документами; уровень самостоятельности в принятии решений, входящих в компетенцию консультанта отдела).
Минимальный размер денежного содержания составляет 22231,40руб/мес. |
Ведущая группа должностей в области регулирования науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики по виду профессиональной служебной деятельности «Обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Педагогическое образование» или «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу. 5.Знания и умения Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»), законодательства в области противодействия коррупции.
Наличие профессиональных умений оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных знаний общих принципов организации образовательного процесса, правовых основ сферы образования, специфики управления в системе образования, правовых основ организации и осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, оснований и порядка возбуждения административного производства, специфики управления в системе образования, возможностей и особенностей применения современных педагогических технологий в сфере образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования.
Наличие функциональных умений организовывать и проводить мероприятия по контролю, анализировать и проводить экспертизу документов и материалов, характеризующих деятельность органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования (далее – органы управления), и организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее – организации), на предмет их соответствия обязательным требованиям законодательства об образовании; применять меры, направленные на предупреждение, выявление нарушений требований законодательства об образовании; принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений таких требований, внесения сведений в государственную информационную систему государственного надзора в сфере образования (ГИС «АКНДПП»), работы с федеральной информационной системой «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
6.Должностные обязанности:обеспечивает соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан, юридических лиц в сфере образования;исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих должностных лиц в порядке подчиненности руководителей за исключением незаконных;принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области в сфере образования в пределах установленной компетенции;участвует в проверках по государственному (контролю) надзору проводит проверку на основании распоряжения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области о её проведении в соответствии с её назначением;проводит проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебного удостоверения, копии распоряжения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;не препятствует руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица присутствовать
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объем работы и интенсивность труда (выполнение плана работы отдела за отчетный период;выполнение плана проведения плановых проверок юридических лиц; количество проверок, оформленных документов по результатам проверок, принятых мер при выявлении нарушений; участие в проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела);своевременность выполнения поручений (соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя);качество выполненной работы (отсутствие проверок, результаты которых признаны недействительными; отсутствие неисполненных контрольных поручений; отсутствие обоснованных жалоб на служебное поведение);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, регулирующих сферу образования применительно к исполнению должностных обязанностей; широта профессионального кругозора; умение работать с документами; выполнение требований к ведению документации и делопроизводству; уровень самостоятельности в принятии решений, входящих в компетенцию консультанта отдела).
Минимальный размер денежного содержания составляет 22231,40 руб/мес. |
Ведущая группа должностей в области регулирования науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики по виду профессиональной служебной деятельности «Обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5.Знания и умения Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерациии постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.
Наличие профессиональных умений нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключенияс анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявленияи разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Наличие функциональных знаний общих принципов организации образовательной деятельности, правовых основ сферы образования, специфики управления в системе образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования, правовых основ организации и осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, оснований и порядка возбуждения административного производства.
Наличие функциональных умений по оценке соответствия содержания и качества подготовки обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам и принятия по их результатам, предусмотренных частью 9 ст. 93 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», мер; анализа и экспертизы документов и материалов, содержащих сведения о содержании и качестве подготовки обучающихся; анализа результатов проводимых проверок в рамках осуществления федерального государственного контроля качества образования; работы сФедеральной информационной системой оценки качества образования, Федеральной информационной системой «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
6.Должностные обязанности:обеспечивает соблюдение и защиту прав, законных интересов граждан, юридических лиц в сфере образования;участвует в проверках по государственному (контролю) надзоруза соблюдением законодательства об образовании в органах управления и организациях в рамках полномочий отдела;участвует в проверках по лицензионному контролю в отношении лицензиатов;соблюдает законодательство Российской Федерации, права
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объем работы и интенсивность труда (количество нормативных документов, подготовленных консультантом отдела за отчетный период; выполнение плана проведения плановых проверок юридических лиц; выполнение плана отдела за отчетный период; проведение совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела);своевременность выполнения поручений (соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя);качество выполненной работы (отсутствие проверок, результаты которых признаны недействительными; отсутствие неисполненных контрольных поручений; отсутствие обоснованных жалоб на служебное поведение);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, регулирующих сферу образования применительно к исполнению должностных обязанностей; широта профессионального кругозора; умение работатьс документами; уровень самостоятельности в принятии решений, входящих в компетенцию консультанта отдела).
Минимальный размер денежного содержания составляет 22231,40 руб/мес. |
Ведущая группа должностей в области регулирования науки и образования, инновационной деятельности и молодежной политики по виду профессиональной служебной деятельности «Обеспечение соблюдения законодательства в сфере образования» |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу. 5.Знания и умения Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.
Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).
Наличие профессиональных знаний федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.
Наличие профессиональных умений нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключенияс анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой
Наличие функциональных знаний общих принципов организации образовательного процесса, правовых основ сферы образования, специфики управления в системе образования, правовых основ организациии осуществления лицензирования образовательной деятельности, требованийи оснований оформления документов на право осуществления образовательной деятельности, возможностей и особенностей применения современных педагогических технологий в сфере образования, приоритетныхи инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования.
Наличие функциональных умений работы с базами данных реестра выданных лицензий и реестра аккредитованных организаций, проведения проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателейв рамках предоставления государственной услуги по лицензированию образовательной деятельности, применения требований законодательства
6.Должностные обязанности: разрабатывает проекты нормативных правовых актов Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области в пределах установленной компетенции;представляет письма, докладные записки, справки, информацию о состоянии, проблемах и вопросах сферы деятельности отдела по требованию начальника отдела;формирует проект отчёта об осуществлении органом государственной власти субъекта Российской Федерации полномочий Российской Федерациив области образования, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации;осуществляет подготовку статистических отчётов по формам федерального статистического наблюдения;принимает участие в подготовке ежегодных докладов лицензировании отдельных видов деятельности в соответствиис Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.05.2012 № 467 «О подготовке и представлении докладов о лицензировании отдельных видов деятельности, показателях мониторинга эффективности лицензированияи методике его проведения»;предоставляет информацию в переделах своей компетенции для подготовки ежегодного аналитического отчёта;формирует годовой график проведения аккредитационных экспертизв соответствии с полномочиями отдела;осуществляет информационно-методическое сопровождение проведения аккредитационныхэкспертиз;осуществляет приём документов на проведение государственной аккредитации образовательной деятельности, выдачу временного свидетельствао государственной аккредитации, переоформление свидетельствао государственной аккредитации, выдачу дубликата свидетельства о государственной аккредитации (временного свидетельства о государственной аккредитации);ведёт электронные реестры отдела о приёме документов на проведение государственной аккредитации образовательной деятельности, о выдачё временного свидетельства о государственной аккредитации, о переоформлении свидетельства о государственной аккредитации и о выдаче дубликата свидетельства о государственной аккредитации (временного свидетельства о государственной аккредитации);проводит проверки заявления и документов образовательной организации на проведение государственной аккредитации образовательной деятельности, выдачу временного свидетельства о государственной аккредитации, переоформление свидетельства о государственной аккредитации, выдачу дубликата свидетельства о государственной аккредитации (временного свидетельства о государственной аккредитации) на предмет отнесения государственной аккредитации к компетенции аккредитационного органа, анализа образовательных программ, которые образовательная организация в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе реализовывать, а также правильности оформления и заполнения заявления и прилагаемых документов, полноты принимаемых документов;при рассмотрении вопроса о проведении государственной аккредитации образовательной деятельности, выдачи временного свидетельствао государственной аккредитации, переоформления свидетельства
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя;количество проведённых лицензионных мероприятий
Минимальный размер денежного содержания составляет 25274,30 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 14.12.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 12.01.2021-13.01.2021.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 23 ноября 2020 года, 15:11
Изменено: 23 ноября 2020 года, 15:12