Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Правительства Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Высшая группа должностей (в области государственного (ценового) тарифного регулирования по виду профессиональной служебной деятельности «Контроль за государственным ценовым(тарифным) регулированием в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, газовой отрасли, водоснабжения
и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами, в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне путем проведения анализа подлежащих установлению и (или) применению регулируемых цен (тарифов) с целью выявления финансовых резервов хозяйственной деятельности регулируемых компаний и оптимизации принимаемых тарифных решений»)

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бухгалтерский учёт и аудит» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством в области государственного регулирования цен (тарифов) установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). 

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»; Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; Федерального закона от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»; Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»; Федерального закона от 27.07.2010 № 190 «О теплоснабжении»; Федеральный закон от 21.07.2005 № 115 «О концессионных соглашениях»; Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»; Федерального закона от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»; Федерального закона от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»; Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»; Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»; Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 28.02.1995 № 221 «О мерах по упорядочиванию государственного регулирования цен (тарифов)»; Постановления Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»; Постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»; Постановления Правительство Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»; постановления Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»; Постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.1995 № 332 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен на газ и сырье для его производства»; Постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2000      № 1021 «О государственном регулировании цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке и платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 13.06.2013 № 760-э «Об утверждении методических указаний по расчёту регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 07.06.2013 № 163 «Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении методических указаний по расчёту регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и  водоотведения»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 16.07.2014 № 1154-э «Об утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»; Приказа Федеральная служба по тарифам от 27.10.2011 № 252-э/2 «Об утверждении методических указаний по регулированию розничных цен на газ, реализуемый населению»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 15.06.2007 № 129-э/2 «Об утверждении методических указаний по регулированию розничных цен на сжиженный газ, реализуемый населению для бытовых нужд»; Приказа Федеральной службы по тарифам от 15.05.2015 № 143-э/6 «Об утверждении оптовой цены на сжиженный газ для бытовых нужд»; иные нормативно - правовые акты в сфере тарифного регулирования.

Наличие профессиональных умений организации деятельности структурного подразделения, оперативного принятия, реализации управленческих и иных решений; управления персоналом, расстановки кадров, делегирования полномочий; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности;  стимулирования достижения результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально - стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; ведение деловых переговоров; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами - систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов
на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) на товары (услуги) в соответствии с законодательством Российской Федерации; основ экономики, налогового бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений: организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности; навыки планирования, анализа и прогнозирования; навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

6.Должностные обязанности: осуществляет руководство деятельностью департамента, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач; по согласованию с начальником управления участвует
в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых департаментом; по требованию начальником управления готовит отчеты и материалы о своей работе; вносит начальником управления предложения по совершенствованию работы департамента; организует разработку Положения о департаменте и должностных регламентов руководителей подчинённых подразделений; организует и принимает участие в разработке нормативных и методических документов по вопросам, относящимся к компетенции департамента; контролирует выполнение функций и задач, возложенных на департамент; обеспечивает соблюдение сроков исполнения документов, заданий, поручений руководства; осуществляет контроль за деятельностью подчинённых ему сотрудников, вносит предложения (ходатайства, представления) по их поощрению, мерам дисциплинарного взыскания, лишению (снижению размеров) премий и других денежных выплат, присвоению классных чинов; консультирует по вопросам, относящимся к компетенции департамента, структурные подразделения Правительства Ульяновской области исполнительные органы государственной власти области, возглавляемые Правительством области, органы местного самоуправления муниципальных образований области; организует работу по обращениям граждан и организаций, поступающих в департамент; организует проведение семинаров, совещаний по вопросам, относящимся к компетенции департамента; участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Губернатором Ульяновской области, Председателем Правительства Ульяновской области и другими органами исполнительной власти Ульяновской области; обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей; организует работу департамента по подготовке проектов решений по установлению тарифов на регулируемые виды деятельности по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; организует работу департамента по осуществлению государственного регионального контроля (надзора) за применением цен (тарифов), регулируемых государством; организует работу департамента по участию в проверках деятельности регулируемых организаций по применению цен (тарифов), регулируемых государством, а также обоснованности установленных тарифов; организует работу департамента по разработке локальных нормативных актов и документов департамента (положений, правил, инструкций распоряжений и др.); организует работу департамента по ведению производства об административных правонарушениях; организует работу департамента по мониторингу решений муниципальных образований по вопросам установления тарифов на жилищно - коммунальные услуги; организует работу департамента по мониторингу вынесенных прокуратурой протестов на решения регулирующих органов муниципальных образований по вопросам тарифообразования и судебных решений по данным делам; повышает свой профессиональный уровень; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; выполняемый объём работы и интенсивность труда; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; соблюдение служебной дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 46041,00 руб/мес.