Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Правительства Ульяновской области

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Начальник департамента проектов развития управления проектного развития и экспертно-аналитической работы (Центр управления реформами) администрации Губернатора Ульяновской области

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

 

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Конституции Российской Федерации, ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе», ФЗ от 27.05.2003 № 58 «О системе государственной службы», ФЗ от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции», иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений, заключенных от имени Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;постановление Правительства Ульяновской области от 30 января 2017 года № 46-П «Об организации проектной деятельности в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области»;постановление Губернатора Ульяновской области от 31 мая 2016 года «О создании Совета по реформам и приоритетным проектам при Губернаторе Ульяновской области»;федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;методы информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;основные методы анализа статистических данных и источников информации.

 

Наличие профессиональных умений: подготовка аналитических, информационных и других материалов;пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; работа со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;работа с системой электронного документооборота «IBMLotus»;подготовка, согласование и утверждение аналитических записок, докладов, статей и других материалов;оперативной реализации решений; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:служебного распорядка;порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства.

 

Наличие функциональных умений:планирования работы;контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; применения знаний основных социально-экономических, политических процессов в Российской Федерации, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области;подготовки аналитических, докладных записок, анализа актуальной информации по вопросам повестки дня заседаний Правительства Ульяновской области, обобщения информации о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе ключевых направлений деятельности Правительства Ульяновской области, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией.

 

6.Должностные обязанности:осуществляет руководство деятельностью департамента, организует и обеспечивает решение поставленных перед департаментом задач и исполнение возложенных на департамент функций;организует и обеспечивает исполнение поручений, полученных от начальника управления;участвует в подготовке планов работы управления, готовит планы работы департамента; планирует и организует свою деятельность, деятельность департамента, составляет отчёты о своей деятельности, деятельности департамента и представляет их начальнику управления; разрабатывает и внедряет технологии по совершенствованию работы департамента;осуществляет подготовку аналитических материалов по направлениям деятельности департамента, участвует в подготовке информационных, методических и аналитических материалов и докладов Губернатору Ульяновской области, координирует работу подчинённых по указанному направлению деятельности;разрабатывает правовые акты, договоры, соглашения по направлению деятельности департамента;готовит начальнику управления предложения по вопросам деятельности департамента;контролирует ход реализации приоритетных проектов, определённых Губернатором Ульяновской области, в подразделениях, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах государственной власти Ульяновской области;готовит предложения по совершенствованию работы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области в рамках компетенции департамента;координирует деятельность и осуществляет организационно-методическое сопровождение Совета по реформам при Губернаторе  Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области по реализации приоритетных проектов, определённых Губернатором Ульяновской области;готовит информационные материалы о деятельности Совета по реформам при Губернаторе Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области по реализации приоритетных проектов для размещения их в средствах массовой информации и информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;участвует и обеспечивает участие работников департамента в работе экспертных и рабочих групп Совета по реформам при Губернаторе Ульяновской области по вопросам, касающимся реализации приоритетных проектов, определённых Губернатором Ульяновской области;проводит в установленном порядке экспертизу документов стратегического планирования, разрабатываемых на уровне Ульяновской области в рамках приоритетных проектов, определённых Губернатором Ульяновской области, на предмет их соответствия целям и задачам стратегического управления на уровне Ульяновской области;осуществляет методическое руководство деятельностью по разработке, согласованию, мониторингу и контролю за достижением целевых показателей, отражённых в документах стратегического планирования, разрабатываемых на уровне Ульяновской области в рамках приоритетных проектов, определённых Губернатором Ульяновской области; осуществляет мониторинг и анализ информации, представленной в средствах массовой информации, на сайтах компаний, региональных и федеральных органов власти Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе своего направления деятельности;готовит тексты выступлений Губернатора Ульяновской области по курируемым направлениям еженедельного экспертного мониторинга;принимает непосредственное участие в подготовке ежегодного отчёта Губернатора Ульяновской области перед Законодательным Собранием Ульяновской области о результатах деятельности Правительства Ульяновской области по курируемым направлениям еженедельного экспертного мониторинга в части сбора и обобщения информации, получаемой от структурных подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, координирует работу по своду ежегодного отчёта;консультирует работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции департамента;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:объём выполняемой работы и интенсивность труда (подготовка Губернатору Ульяновской области, членам Правительства Ульяновской области предложений по развитию курируемых отраслей: аналитических записок, справок, материалов);оперативность и своевременность выполнения поручений начальника управления;соблюдение служебной дисциплины;способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 02.12.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 23.12.2019-26.12.2019.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 12 ноября 2019 года, 15:32

Изменено: 12 ноября 2019 года, 15:34