Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Министерстве здравоохранения Ульяновской области

 

Наименование вакантной
должности

Требования к кандидатам

Начальник отдела организации медицинской помощи взрослым департамента организации медицинской помощи – 1 ед.

1.Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 

5.Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства                                    о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федерального закона от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах»;

Федерального закона от 17.06.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)»;

Федерального закона от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

приказа Минздрава России от 20.12.2012 № 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства в отношении определенных видов медицинских вмешательств, форм информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и форм отказа от медицинского вмешательства»;

постановления Правительства Российской Федерации «О программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи» на соответствующий календарный год;

постановления Правительства Российской Федерации от 04.10 2012                         № 1006 «Об утверждении правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг»;

приказа Минздравсоцразвития России от 27.12.2011 № 1664н                                «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

приказа Минздрава России от 20.12.2012 № 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников»;

приказа Минздрава России от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций»;

приказа Минздрава России от 07.10.2015 № 700н «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское                                            и фармацевтическое образование»;

цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения;

принципы государственной политики в сфере здравоохранения;

общие вопросы в сфере обеспечения информационной безопасности;

основы управления и организации труда в здравоохранении;

основные принципы и методы медицинской статистики.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органамии организациями; нормотворческой деятельности планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала                          на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

приказа Минздравсоцразвития России от 15.05.2012 № 543н                                  «Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»;

приказа Минздравсоцразвития России от 05.05.2012 № 502н                                «Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации»;

приказа Минздрава России от 21.12.2012 № 1342н «Об утверждении Порядка выбора гражданином медицинской организации за исключением случаев оказания скорой медицинской помощи за пределами территории субъекта Российской Федерации, в котором проживает гражданин,  при оказании ему медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи»;

приказа Минздрава России от 2912.2012 № 1629н «Об утверждении перечня видов высокотехнологичной медицинской помощи»;

закона Ульяновской области от 03.04.2012 № 23-ЗО «О регулировании некоторых вопросов, связанных с информированием населения муниципальных образований о возможности распространения социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, на территории муниципального образования, а также об угрозе возникновения                                       и о возникновении эпидемий»;

закона Ульяновской области от 03.04.2012 № 24-ЗО «О регулировании некоторых вопросов, связанных с реализацией на территориях муниципальных образований Ульяновской области мероприятий по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни»;

разработки и проведения мероприятий по совершенствованию оказания медицинской помощи взрослому населению Ульяновской области;

разработки и реализации планов мероприятий по снижению заболеваемости и смертности взрослого населения;

организации и внедрения в практику эффективных методов и средств диагностики, лечения и профилактики, новых организационных форм по оказанию лечебно-профилактической помощи в Ульяновской области;

порядков оказания медицинской помощи взрослым по профилям заболеваний;

разработки Территориальной программы государственных гарантий                     по оказанию гражданам Ульяновской области бесплатной медицинской помощи;

организации экспертизы временной нетрудоспособности.

Наличие функциональных умений:

взаимодействия в установленном порядке с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований, организациями, а также должностными лицами и гражданами;

организации и проведения конференций, заседаний, совещаний, семинаров по направлениям профессиональной деятельности;

внесения предложений по обеспечению учреждений здравоохранения медицинскими кадрами, лекарственными препаратами, медицинским оборудованием;

организации работы по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи взрослому населению;

проведения мониторинга статистических отчётов учреждений здравоохранения;

изучения и внедрения положительного опыта работы органов управления здравоохранения других регионов.

 

6. Должностные обязанности:

возглавляет отдел, обеспечивает своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел;

планирует работу, составляет отчёт о деятельности отдела;

участвует в разработке положения об отделе, должностных регламентов подчинённых сотрудников;

участвует в разработке и реализации региональных программ по развитию здравоохранения Ульяновской области;

принимает участие в подготовке проектов нормативных правовых актов органов власти Ульяновской области, по вопросам организации медицинской деятельности и формирования здорового образа жизни, в том числе программ снижения потребления алкоголя и табака, предупреждения и борьбы с немедицинским потреблением наркотических средств и психотропных веществ;

разрабатывает мероприятия по организации, совершенствованию медицинской помощи взрослому населению и тактические решения                                по их выполнению;

разрабатывает мероприятия, направленные на профилактику и снижение смертности населения от всех причин и контролирует их выполнение;

обеспечивает контроль по разработке и проведению мероприятий по совершенствованию работы учреждений (подразделений), оказывающих медицинскую помощь взрослому населению Ульяновской области;

внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, а также новые организационные формы по оказанию медицинской помощи взрослому населению;

проводит анализ статистических отчетов лечебных учреждений, показателей, характеризующих состояние здоровья населения, качество оказания медицинской помощи, с представлением их директору департамента;

курирует вопросы организации и развития специализированных                               и высокотехнологичных видов медицинской помощи взрослому населению области;

контролирует организацию работы по ведению регистра больных с различными нозологическими формами;

организует выезды специалистов государственных учреждений здравоохранения, и выезжает лично в составе комиссий, рабочих групп в лечебные учреждения здравоохранения Ульяновской области, с целью проверки организации их работы, оказания консультативной и организационно-методической помощи в вопросах оказания медицинской помощи взрослому населению;

участвует в разработке Территориальной Программы государственных гарантий по оказанию гражданам бесплатной медицинской помощи в рамках своих полномочий и курируемых направлений;

участвует в мероприятиях, направленных на предотвращение необоснованного использования наркотических средств и психотропных веществ;

вносит предложения по обеспечению служб специализированной медицинской помощи в учреждениях здравоохранения Ульяновской области медицинским оборудованием и инструментарием, медицинскими кадрами;

участвует в мероприятиях по повышению квалификации медицинских работников, в пределах своих полномочий и курируемых направлений;

принимает участие в подготовке и проведении коллегий, конференций, совещаний, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью учреждений здравоохранения;

принимает участие в разработке программ, дорожных карт, планов, контролирует их выполнение по курируемым направлениям;

совместно со специалистами Министерства организует работу                                по реализации мероприятий национальных проектов по курируемым направлениям в учреждениях здравоохранения Ульяновской области;

привлекает в своей работе главных внештатных специалистов                                 по профилям;

по поручению Министра здравоохранения Ульяновской области участвует в работе комиссий, рабочих групп;

контролирует вопросы медицинского освидетельствования граждан при призыве на воинскую службу в рамках действующего законодательства по курируемым направлениям;

разрабатывает и внедряет мероприятия по профилактике и раннему выявлению социально-значимых заболеваний у населения;

поддерживает уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

участвует в определении потребности в оказании высокотехнологичной помощи жителям Ульяновской области, как в федеральных центрах, так и на областном уровне;

разрабатывает проекты правовых актов в сфере своей компетенции;

организует рассмотрение обращений граждан и подготовку ответов на обращения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции, с соблюдением порядка и сроков рассмотрения обращений;

изучает и обобщает опыт работы других субъектов Российской Федерации по вопросам здравоохранения.

исполняет поручения Министра здравоохранения Ульяновской области, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Положением о Министерстве;

соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

соблюдает служебный распорядок Министерства;

поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

соблюдает ограничения, выполнять обязательства и требования                          к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами.

обязан уведомлять Министра здравоохранения Ульяновской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров.

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 30000 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 18А.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра здравоохранения Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru ).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 12.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. № 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 05.09.2019 по 11.09.2019.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства здравоохранения Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 22 июля 2019 года, 16:06

Изменено: 22 июля 2019 года, 16:33