Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства промышленности и транспорта Ульяновской области
Наименование |
Требования к кандидатам |
Главная группа должностей в области управления в сфере юстиции по виду профессиональной служебной деятельности «Деятельность в сфере уголовного, административного и процессуального законодательства»;
|
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).
5.Знания и умения Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); Наличие управленческих умений:эффективно планировать и контролировать работу подчиненных лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы Наличие профессиональных умений:профессиональные умения руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения Наличие функциональных знаний: знание порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; структуры судебной системы Российской Федерации; норм процессуального права; законодательства Наличие функциональных умений:Навыки разработки проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; изучения, обобщения и анализа нормотворческой деятельности Российской Федерации, регионов Российской Федерации и муниципальных образований; организации проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов; мониторинга правоприменения; навыки организации и обеспечения прохождения в государственном органе государственной гражданской службы Ульяновской области. 6.Должностные обязанности:принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов законов Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, проектов государственных программ и других нормативных правовых актов;принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров и других правовых актов Министерства;подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения представляет в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях; оказывает работникам Министерства, предприятиям, учреждениям и организациям в установленной сфере деятельности правовую помощь по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства;участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства; в установленном порядке рассматривает письма и обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;в установленном порядке рассматривает акты прокурорского реагирования, внесённые по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;в установленном порядке осуществляет антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых Министерством, а также нормативных правовых актов Министерства;обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных переговоров; обязан не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества.
7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного советника оцениваются по следующим показателям:своевременность решения поставленных задач;производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;отсутствие замечаний со стороны руководства;своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать исполнение порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.
Минимальный размер денежного содержания составляет 36000,00 руб/мес. |
Ведущая группа должностей в области транспортного комплекса по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование сферы деятельности транспортного комплекса»
|
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки: «Менеджмент», «Технология машиностроения» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу. 5.Знания и умения
Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (включая основ электронного документооборота «CompanyMedia»). Наличие профессиональных навыков:профессиональные навыки оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия Наличие функциональных знаний: знания управленческого учёта бюджетных организаций, инновационного менеджмента в области бизнес-планирования, а также привлечения инвестиций в транспортную отрасль. Наличие функциональных умений:навыки экономического анализа, экспертизы бизнес-планов, разработки, формирования и сопровождения инновационных проектов, осуществления мониторинга опыта субъектов Российской Федерации по осуществлению инновационной деятельности и разработки предложений по его внедрению; разработки перспективных и текущих планов по экономическим показателям;составления статистической отчётности; проведения анализа и обобщения результатов работы предприятий транспортной отрасли.
6.Должностные обязанности: осуществляет мониторинг и прогнозирование в сфере транспортного обслуживания населения общественным автомобильным транспортом на территории Ульяновской области; осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, занятыми в сфере пассажирских перевозок (далее – перевозчики), владельцами объектов транспортной инфраструктуры по вопросам транспортного обслуживания населения общественным автомобильным транспортом; Принимает участие в разработке концепций и программ социально-экономического развития транспортного комплекса Ульяновской области; разрабатывает проекты законодательных и иных региональных нормативных правовых актов в области общественного автомобильного транспорта; принимает участие в подготовке и рассмотрении нормативных правовых актов, затрагивающих интересы автотранспортного комплекса, разрабатываемых другими исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; ; осуществляет, в пределах своей компетенции, государственное регулирование в области обеспечения безопасного, устойчивого и эффективного функционирования общественного автомобильного транспорта; осуществляет установление, изменение и отмену межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок общественным автомобильным транспортом в пригородном и междугородном сообщениях. Рассматривает извещения об установлении или изменении межрегиональных маршрутов регулярных перевозок, выполняемых общественным автомобильным транспортом и проходящих по территории Ульяновской области; осуществляет формирование реестра межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок общественным автомобильным транспортом в пригородном и междугородном сообщениях на территории Ульяновской области; осуществляет согласование расписаний движения общественного автомобильного транспорта по межмуниципальным маршрутам регулярных перевозок в пригородном и междугородном сообщениях с учётом существующей маршрутной сети на территории Ульяновской области. Проводит контрольные проверки за соблюдением перевозчиками расписаний движения пассажирских автобусов; принимает участие в формировании конкурентной среды и развитии предпринимательства на рынке услуг автотранспортного комплекса; разрабатывает технические задания и конкурсные документации для проведения конкурсных процедур (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее – 44-ФЗ) и в соответствии с Федеральным законом от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – 220-ФЗ) на право обслуживания межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок общественным автомобильным транспортом в пригородном и междугородном сообщениях (заключение государственных контрактов по 44-ФЗ и выдача свидетельств об осуществлении перевозок по маршрутам регулярных перевозок по 220-ФЗ); координирует деятельность автотранспортных предприятий, акции которых находятся в собственности Ульяновской области, участвует в работе балансовых комиссий в отношении данных предприятий; осуществляет контроль за исполнением плановых показателей деятельности автотранспортных предприятий (акционерных обществ Ульяновской области), курируемых департаментом транспорта Министерства; разрабатывает меры по совершенствованию системы управления и экономических механизмов регулирования работы предприятий автотранспортного комплекса в условиях рыночной экономики в пределах функций и задач департамента транспорта Министерства; выполняет расчёт субсидий на компенсацию недополученных доходов от перевозки пассажиров общественным автомобильным транспортом по регулируемым тарифам юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим данную деятельность. Заключение соглашений с перевозчиками - 7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оцениваются по следующим показателям:своевременность решения поставленных задач; производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.); заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;отсутствие замечаний со стороны руководства;своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;выполнение прогнозов развития отрасли в текущем году на основании утверждённого прогноза социально-экономического развития Ульяновской области;повышение эффективности работы подведомственных организаций;выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.
Минимальный размер денежного содержания составляет 28000,00 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности
у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина -
о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 12.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 05.09.2019-11.09.2019.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 22 июля 2019 года, 16:02
Изменено: 22 июля 2019 года, 16:03