Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Департамента Министерства семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области в городе Ульяновске


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных

Гарантий (Цильнинский и Инзенский район»

2 единицы

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4.Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;истории и литературы.

 

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;«Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948);Конвенции о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13.06.1990);Гражданского кодекса Российской Федерации;Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации;Семейного кодекса Российской Федерации;Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;Федерального закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;Федерального закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2012 № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;Закона Ульяновской области от 31 августа 2013 г. № 160-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с оказанием государственной социальной помощи»;Закона Ульяновской области от 21 декабря 2012 г. № 200-ЗО «Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»;постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний:федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; приёму, учёту, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; осуществлению мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей; разработки индивидуальных программ комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и организации работы по их реализации.

 

6.Должностные обязанности: консультирует граждан и организации по вопросам предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми;исполняет плановые мероприятия, готовит еженедельные, ежемесячные, годовые отчёты отдела;участвует в подготовке материалов для средств массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции; заверяет копии документов, представленных гражданами и организациями в рамках организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, несовершеннолетних из семей, находящихся в социально опасном положении;готовит проекты ответов на обращения граждан в сроки, установленные законодательством;принимает участие в межведомственном взаимодействии между организациями социального обслуживания и другими организациями, уполномоченными в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, а также организациями, занимающимися решением проблем семьи, женщин и детей, по вопросам профилактики семейного неблагополучия и социального сиротства;выявляет несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении;оказывает содействие в социальной реабилитации семей соответствии с индивидуальными программами комплексной реабилитации, оказывает им необходимую помощь; оказывает содействие в устройстве детей, нуждающихся в социальной помощи, в организации, оказывающие соответствующие социальные услуги; осуществляет меры по профилактике безнадзорности несовер­шеннолетних и организации индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или иных законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними; проводит обследование жилищно-бытовых условий проживания семей, находящихся в социально опасном положении;разрабатывает индивидуальные программы комплексной реабилитации семей, находящихся в социально опасном положении, и (организует) работу по их реализации; принимает участие в межведомственных рейдах; участвует в заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав; принимает участие в межведомственных операциях «Зимние каникулы», «Подросток», «Семья», «Занятость»; осуществляет работу по оказанию государственной социальной помощи, в том числе на основании социального контракта;составляет акт проверки наличия приобретенного для ребенка-инвалида товара в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 апреля 2016 г. № 380 «О Правилах направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, путем компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг»; готовит документы на рассмотрение комиссии по выявлению обстоятельств, свидетельствующих о необходимости оказания детям-сиротам содействия в преодолении трудной жизненной ситуации; выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе; уведомляет заместителя директора - начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим; в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации; соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения;соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации;представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтовв информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества; осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора - начальника отдела.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда;своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);соблюдение служебного распорядка;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля;заинтересованность в выполняемой работе, использование индивидуально подхода при решении поставленных задач;знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб/мес.

Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных

гарантий

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

 

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; «Всеобщей декларации прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.); Гражданского кодекса Российской; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний: федеральных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правых актов Ульяновской области, регламентирующих порядок реализации социальных гарантий; принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; порядка применения административного регламента; порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; принципов, методов, технологии и механизма осуществления контроля (надзора); процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; мер, принимаемых по результатам проверки; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок; процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги; приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; проведению плановых и внеплановых документарных и выездных проверок; ведению реестров, регистров, перечней для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществлению контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями; подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и безвестно отсутствующих граждан;анализа представленных документов, подготовки заключений для рассмотрения на комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа; подготовки проектов распоряжений об установлении и прекращении опеки, попечительства, разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных и других документов по вопросам опеки; оказания правовой помощи гражданам по вопросам опеки и попечительства; участия в судебных процессах по вопросам признания гражданина недееспособным, ограничении в дееспособности; подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

 

6. Должностные обязанности: ведет прием граждан по вопросу установления, осуществления и прекращения опеки, попечительства; осуществляет подбор и учёт граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями; проводит обследования условий жизни гражданина, выразившего желание стать опекуном; готовит документы на освобождение или отстранение в соответствии с законодательством опекунов, попечителей от исполнения ими своих обязанностей; рассматривает обращения граждан по вопросам опеки, в которых указывается на нарушение прав подопечных;проводит обследование условий жизни подопечных, соблюдение опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей; составляет опись имущества совершеннолетнего недееспособного гражданина; оказывает содействие опекунам и попечителям в обеспечении сохранности имущества подопечных, а также исполнение опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов и попечителей; готовит проекты договоров доверительного управления имуществом подопечных и безвестно отсутствующих граждан; ведет делопроизводство и формирует личные дела опекаемых; изучает, анализирует представленные документы, готовит заключения для рассмотрения на комиссии по вопросам опеки, попечительства и патронажа; готовит в соответствии с законодательством проекты распоряжений и выдает распоряжения руководителя об установлении опеки, осуществлении и прекращении опеки, попечительства, опекунские удостоверения, разрешения на совершение сделок с имуществом подопечных и другие документы по вопросам опеки опекунам; оказывает правовую помощь гражданам по вопросам порядка установления, осуществления и прекращения опеки и попечительства, прав и обязанностей опекунов, попечителей, ответственности за их ненадлежащее исполнение; представляет законные интересы недееспособных граждан, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах), если действия опекунов или попечителей по представлению законных интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных, либо если опекуны или попечители не осуществляют защиту законных интересов подопечных; проводит анализ результатов исполнения законным представителем возложенных на него обязанностей, в том числе по содержанию подопечного, на основании представленного отчета и (или) акта проверки; выносит результаты проведенного анализа исполнения опекуном обязанностей на рассмотрение комиссии по опеке, решением которой утверждается отчет законного представителя; осуществляет подбор и учёт граждан, выразивших желание стать помощниками для дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности; ведет прием граждан по установлению патронажа над совершеннолетними дееспособными гражданами, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности, а также по вопросу освобождения и отстранения в соответствии с законодательством помощников от исполнения ими своих обязанностей; готовит запросы документов и информации в соответствующие уполномоченные органы на гражданина, выразившего желание стать опекуном; готовит заявления в суд о признании гражданина недееспособным или об ограничении дееспособности, а также о признании гражданина дееспособным; представляет в установленном порядке интересы Департамента в судах общей юрисдикции, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов опеки и попечительства; оказывает помощь дееспособным совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять свои права, нуждаются в патронаже, в том числе до его установления; заверяет копии документов, представленных заявителями для оказания государственных услуг; ежемесячно составляет отчёт по вопросам установления опеки и попечительства; выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе; уведомляет заместителя директора - начальника отдела обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим; в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации; соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения; соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации; представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать; не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества; осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора - начальника отдела.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:выполняемый объём работы и интенсивность труда; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); соблюдение служебного распорядка; профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач; знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб/мес.

Главный специалист-эксперт отдела опеки и попечительства несовершеннолетних

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

 

Наличие базовых умений, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); умений в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: «Всеобщая декларация прав человека» (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г.); Гражданского кодекса Российской Федерации; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Семейного кодекса Российской Федерации; Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Жилищного кодекса Российской Федерации; Уголовного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального Закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; Федерального закона от 21.12.1996 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих; Постановления Правительства Российской Федерации от 18.05.2009 №423 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан»; Постановления Правительства Российской Федерации от 19.05.2009 №432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации»; Закона Ульяновской области от 05.11.2008 № 178-ЗО «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 21.12.2012 № 200-ЗО «Об обеспечении жилыми помещениями детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на территории Ульяновской области»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных федеральных нормативных правовых актов и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний: принципов предоставления государственных услуг; требований к предоставлению государственных услуг; порядка применения административного регламента; порядка предоставления государственных услуг в электронной форме; понятия и принципов функционирования, назначения портала государственных услуг; прав заявителей при получении государственных услуг; обязанностей государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарта предоставления государственной услуги: системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

 Наличие функциональных умений: по приёму и согласованию документации; рассмотрению запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведению консультаций; выдаче удостоверений, других документов по результатам предоставления государственной услуги; приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию документов; осуществлению контроля исполнения распорядительных документов; осуществлению подбора и учёта граждан, выразивших желание стать опекунами и попечителями; подготовки проектов договоров доверительного управления имуществом подопечных и опекаемых;анализа представленных документов, подготовки документов для рассмотрения на Координационном совете по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаменте; подготовки проектов распоряжений об установлении и прекращении опеки, попечительства, разрешений на совершение сделок с имуществом подопечных и других документов по вопросам опеки, попечительства; оказания правовой помощи гражданам, участия в судебных процессах, подготовки отчётов по вопросам установления опеки и попечительства.

 

6.Должностные обязанности: ведет приём граждан по вопросу установления, осуществления и прекращения опеки, попечительства; осуществляет выявление и учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите; осуществляет надзор за деятельностью опекунов и попечителей; готовит в соответствии с законодательством проекты распоряжений и выдаёт распоряжения руководителя по вопросам: установления опеки, осуществления и прекращения опеки, попечительства, выдачи разрешения на совершение сделок с имуществом подопечных; об освобождении и отстранении в соответствии с законодательством опекунов и попечителей от исполнения ими своих обязанностей; доверительного управления имуществом подопечных в соответствии со статьёй 38 Гражданского кодекса Российской Федерации; раздельного проживания попечителей и их несовершеннолетних подопечных в соответствии со статьёй 36 Гражданского кодекса Российской Федерации; выдачи предварительного разрешения на отказ от наследства в случае, когда наследником является несовершеннолетний; заключения соглашения о разделе наследственного имущества; о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную семью, о расторжении договоров в случаях, предусмотренных законодательством; предварительных разрешений на распоряжение средствами материнского (семейного) капитала усыновителям, опекунам (попечителям) или приёмным родителям ребёнка (детей); об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипации) в случаях, установленных законодательством; выдаче документов, подтверждающих согласие на установление отцовства в случаях, предусмотренных законодательством; разрешении разногласия между родителями относительно имени и (или) фамилии ребёнка в случаях, предусмотренных законодательством; об изменении имени ребёнка, не достигшего возраста четырнадцати лет, а также изменении присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя в случаях, предусмотренных законодательством; назначения представителя для защиты прав и интересов детей в случае разногласий между родителями и детьми; осуществляет подбор, учёт в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, граждан, выразивших желание стать опекунами, попечителями, приёмными родителями и усыновителями; оказывает помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних граждан в реализации и защите прав подопечных, осуществляет проверку условий жизни подопечных, соблюдения опекунами и попечителями прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований к осуществлению ими прав и исполнению обязанностей опекунов или попечителей, определяемых в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»; информирует граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями либо принять ребёнка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью в иных установленных семейным законодательством формах, о возможных формах устройства ребёнка в семью, об особенностях отдельных форм устройства ребёнка в семью, о порядке подготовки документов, необходимых для установления опеки или попечительства либо устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью в иных установленных семейным законодательством формах, а также оказывает содействие в подготовке таких документов; обращается в суд с ходатайством об ограничении или лишении несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами;представляет законные интересы несовершеннолетних граждан, находящихся под опекой или попечительством; участвует в формировании и использовании государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей;участвует в рассмотрении судом дел об усыновлении (удочерении) ребёнка в соответствии с законодательством;осуществляет подбор приёмных родителей;оказывает приёмной семье необходимую помощь, содействие в создании нормальных условий жизни и воспитания ребёнка (детей), осуществляет контроль за выполнением возложенных на приёмных родителей обязанностей по содержанию, воспитанию и образованию ребёнка (детей); предъявляет иски в суд о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей к их родителям (одному из них) в случаях, предусмотренных законодательством;защищает права выпускников образовательных, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и других аналогичных организаций;разрешает на основании соответствующих обращений родителей (одного из них) разногласия между родителями по всем вопросам, касающимся воспитания и образования детей;участвует в определении судом места жительства детей при раздельном проживании родителей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении места жительства детей;участвует в разрешении судом спора о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребёнка, в том числе в определении судом порядка осуществления родительских прав до вступления в законную силу судебного решения;осуществляет контроль за своевременным оформлением опекуном отчета о расходовании денежных средств подопечного;участвует в организации совещаний и семинаров, заседаниях комиссий, рабочих групп и т.п., участвует в иных мероприятиях в соответствии с решением директора Департамента;готовит аналитический материал по своему направлению;рассматривает заявления, обращения, жалобы граждан по своему направлению; готовит документы для рассмотрения на Координационном совете по защите прав и законных интересов несовершеннолетних при Департаментеосуществляет иные предусмотренные законодательством полномочия в сфере организации деятельности по опеке и попечительству несовершеннолетних;соблюдает федеральное и региональное законодательство по опеке и попечительству и защите прав несовершеннолетних и обеспечивает его исполнение;участвует в судебных заседаниях и готовит материалы по запросам суда, представляет интересы несовершеннолетних в судебных и следственных мероприятиях;осуществляет устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в государственные учреждения для детей данной категории и в семьи граждан, осуществляет контроль за условиями их жизни;осуществляет контроль за условиями жизни и воспитания детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и переданных на воспитание в семьи граждан, а также усыновленных гражданами; проводит обследование жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в государственной защите, и лиц, изъявивших желание стать кандидатами в усыновители, приемные родители или опекуны; осуществляет своевременное заполнение и передачу информации первичного учёта о ребёнке, оставшемся без попечения родителей, анкеты и изменений к ней, а также сведений о прекращении учета на детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;в случае выявления несовершеннолетнего, подлежащего передаче на воспитание в семью, которому не удалось подобрать кандидатов в усыновители, опекуны (попечители), приемные родители на территории города, по истечении месяца со дня первичного выявления сведения о нем передаёт региональному оператору Федерального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей;разрешает спорные вопросы между родителями о воспитании детей, месте их жительства, порядке общения отдельно проживающего родителя с ребенком в пределах своей компетенции;рассматривает предложения, заявления, жалобы по вопросам социально-правовой защиты несовершеннолетних, консультирует и принимает по ним соответствующие меры по поручению начальника отдела;формирует личные дела на каждого подопечного в соответствии с правилами оформления личных дел, ведёт в установленном порядке документацию, соблюдает сроки хранения, несёт персональную ответственность за сохранность документов по защите прав детей;оказывает содействие замещающим родителям в оформлении документов, устанавливающих личность ребенка, включая оформление гражданства РФ;совместно с учреждениями профилактики безнадзорности осуществляет работу по профилактике социального сиротства в пределах своей компетенции;исполняет функции опекуна (попечителя) в отношении тех лиц, над которыми опека или попечительство не установлены своевременно, а также несёт имущественную ответственность в предусмотренных законом случаях за действия этих лиц;заключает договор доверительного управления при необходимости постоянного управления имуществом подопечного и определяет кандидатуру доверительного управляющего имуществом подопечного, составляет опись имущества;разрешает разногласия между несовершеннолетними родителями и опекуном их ребёнка; даёт согласие на снятие и регистрацию детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту жительства или месту пребывания;даёт согласие на добровольное установление отцовства;подаёт заявление о регистрации найденного (подкинутого) ребёнка в органы ЗАГС;осуществляет оформление трехсторонних соглашений между родителями, детским домом и органами опеки и попечительства при помещении ребенка в государственное учреждение, в связи с материальными трудностями в семье либо в связи со сложной жизненной ситуацией в семье;предъявляет в суд иски о лишении, ограничении родительских прав, отмене усыновления, установления факта отсутствия родительского попечения, признания недееспособным, установление факта, имеющего юридическое значение, по жилищным и другим вопросам; участвует в рассмотрении судом: дел о признании недействительным брака, заключенного с лицом, не достигшим брачного возраста, а также с лицом, признанным судом недееспособным; любых споров, связанных с воспитанием детей, независимо от того, кем предъявлен иск в защиту ребенка; дел о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно; дел о лишении, ограничении родительских прав, восстановлении в родительских правах, об установлении и отмене усыновления, об установлении отцовства или об оспаривании отцовства; дел по защите жилищных и иных имущественных прав несовершеннолетних; дел о взыскании алиментов; даёт согласие на контакты с ребенком родителей, ограниченных в родительских правах;при непосредственной угрозе жизни ребёнка или его здоровью отбирает ребёнка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, и обеспечивает его временное устройство, участвует в принудительном исполнении решений, связанных с отобранием ребёнка и передачей его другому лицу (лицам);даёт согласие на перевод детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из одного образовательного учреждения в другое либо на изменение формы обучения до получения ими основного общего образования, а также на исключение таких лиц из любого образовательного учреждения; участвует в пределах своей компетенции в проведении индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними; оформляет договоры о передаче жилья в собственность ребёнка в порядке приватизации или даёт согласие несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет на такое оформление; осуществляет подготовку проектов распорядительных документов по имущественным и личным неимущественным вопросам;осуществляет подготовку документов по трудоустройству несовершеннолетних и документов по уходу несовершеннолетнего за пожилым человеком;оказывает содействие на заявительной основе совершеннолетним гражданам, относящимся к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, до исполнения им 23 летнего возраста;оказывает содействие замещающим родителям и подопечным в оформлении документов на получение специализированного жилья на территории г.Ульяновска; ведет учет опекунов, попечителей в Единой государственной информационной системе социального обеспечения;осуществляет контроль за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, а также осуществляют контроль за распоряжением ими;не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство;выполняет иные функции по защите прав несовершеннолетних, согласно действующему законодательству; выполняет требования противопожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии в отделе; уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также при получении ими информации о коррупционных предложениях другим гражданским служащим; в пределах своей компетенции осуществляет комплекс мер по защите информации; соблюдает Кодекс служебной этики, Стандарт ведения телефонных разговоров и Стандарт антикоррупционного поведения;соблюдает Правила служебного распорядка и иных локальных нормативных актов организации;поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих организаций, руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий; представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; представляет сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтовв информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;не допускает нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного расходования бюджетных средств и государственного имущества; осуществляет иные действия в соответствии с возложенными на отдел полномочиями; выполняет поручения директора Департамента, заместителя директора Департамента, начальника отдела.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда;своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);соблюдение служебного распорядка;профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);исполнение должностных обязанностей с минимумом контроля; заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;знание смежных сфер деятельности, владение современными технологиями, широта профессиональных знаний;способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 23542,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –1 7.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://edu.gossluzhba.gov.ru/test (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера,
а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 08.09.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 04.10.2021-08.10.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 19 августа 2021 года, 15:31

Изменено: 19 августа 2021 года, 15:32