Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Начальник департамента по взаимодействию с Законодательным Собранием Ульяновской области и представительными органами управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

 

5. Знания и умения:  

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации», Федерального закона от 03.06.2009 № 108-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением количества подписей избирателей в поддержку выдвижения федеральных списков кандидатов на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и уточнением оснований для регистрации кандидатов, списков кандидатов на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления», Федерального закона от 04.08.2001 № 109-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 3 июня 1996 г. № 803 «Об основных положениях региональной политики в Российской Федерации»; Постановления ЦИК России от 19.10.2016 № 60/553-7 «О списке политических партий, на которые распространяется действие пункта 3 статьи 35.1 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 108-ЗО «О выборах глав муниципальных образований Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»; Закона Ульяновской области от 16.04.2008 № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 189-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов проведения на территории Ульяновской области публичных мероприятий»; Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 102-ЗО «О выборах депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 20.12.2012 № 605-П «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественно значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест на территории Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 27.10.2017 № 520-П «Об определении специально отведенных мест, а также помещений, находящихся в собственности Ульяновской области, предоставляемых для проведения встреч депутатов государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области с избирателями, и об утверждении Порядка предоставления указанных помещений»; Устава Ульяновской области, а также иных постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативно правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»);порядок подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. 

Наличие функциональных знаний нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общие принципы организации местного самоуправления, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организации и организации управленческих моделей; методов оценки эффективности деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. 

Наличие функциональных умений политического планирования; анализа динамики общественно-политического развития муниципальных образований; организации содействия избирательным комиссиям в проведении избирательных кампаний и референдумов; осуществления мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации. 

6.Должностные обязанности:

обеспечивает конструктивное взаимодействие Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области с региональными (местными) отделениями политических партий, зарегистрированных на территории Ульяновской области;

 

участвует в заседаниях с представительством от региональных отделений политических партий Ульяновской области; содействует в подготовке материалов к рабочим группам, комиссии по законопроектной деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; 

контролирует подготовку мониторинга публичной деятельности региональных и местных отделений политических партий Ульяновской области, в том числе протестной;

участвует в заседаниях с представителями от региональных отделений политических партий в Ульяновской области по согласованию в установленном законом порядке;

несет ответственность за подготовку информационных, методических и аналитических материалов, докладов по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента;

консультирует исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организации по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента;

участвует в заседаниях Законодательного Собрания Ульяновской области, представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в том числе комитетов, комиссий, рабочих группах, по согласованию в установленном законом порядке;

оказывает содействие избирательным комиссиям и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в проведении выборов и референдумов, проходящих на территории Ульяновской области;

готовит информационные, методические и аналитические материалы, докладов по вопросам, отнесённым к компетенции Управления;

рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

выполняет иные служебные поручения начальника Департамента.

соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий, направленных на сотрудничество);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес.

Начальник департамента реализации государственной политики в области противодействия коррупции управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области;

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

 

5. Знания и умения:  

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений эффективно планировать и контролировать работу подчиненных лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 22 декабря 2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»; Федерального закона от 05 октября 2015 № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

Наличие профессиональных умений: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан и организаций; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения коллег и подчиненных; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: порядка работы с обращениями граждан; порядка подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ульяновской области; порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области; методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; порядка осуществления мониторинга правоприменения.

 

Наличие функциональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области; проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области; формирования базы данных о зонах коррупционного риска;  обеспечения антикоррупционной пропаганды; привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции; проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; подготовки отчётов о реализации программ противодействия коррупции; организации работы  главных советников отдела администрации Губернатора Ульяновской области по обеспечению деятельности Уполномоченного по противодействию коррупции в Ульяновской области и выполнения  функциональных обязанностей в их отсутствие.

6.Должностные обязанности:

участвует в правовом, организационном, аналитическом, информационно-справочном, методическом и ином обеспечении деятельности управления;

участвует в подготовке специальных и ежегодных докладов;

участвует в подготовке официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок, встреч с гражданами Ульяновской области;

участвует в разработке предложений по реализации областных и муниципальных программ противодействия коррупции; 

участвует в разработке и внедрении антикоррупционных стандартов (установление единой системы запретов, ограничений, обязанностей и дозволений, направленных на предупреждение коррупции) в пределах своих полномочий;

участвует в организации семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам реализации антикоррупционной политики, в том числе в муниципальных образованиях Ульяновской области;

участвует в работе совещательных и координационных органов, в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления;

содействует в реализации программ противодействия коррупции органам государственной власти и местного самоуправления Ульяновской области;

содействует в работе по привлечению представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции на территории Ульяновской области;

содействует в реализации иных мер, предусмотренных законами и иными нормативными актами Ульяновской области в области противодействия коррупции;

содействует в формировании и деятельности общественных объединений, создаваемых в целях противодействия коррупции;

содействует в проведении приёма граждан и проведении «прямой» и «горячей» линии с населением (по вопросам, входящим в компетенцию);

проводит мониторинг антикоррупционной работы в муниципальных образованиях, мониторинг антикоррупционной работы в других регионах России и зарубежом;

проводит анализ антикоррупционных публикаций;

взаимодействует со специалистами органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления, ответственными за реализацию антикоррупционной политики и вопросам антикоррупционного мониторинга;

осуществляет предварительный анализ поступивших для проведения антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов и действующих правовых актов Ульяновской области;

рассматривает жалобы и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию;

готовит предложения по устранению выявленных коррупциогенных факторов;

готовит информацию на официальный сайт;

предоставляет в установленные сроки письменную информацию по исполнению поручений, контролирует сроки исполнения поручений сотрудниками отдела;

исполняет иные поручений Уполномоченного, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации,

Законом Ульяновской области от 12.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области» и иными законами и нормативными правовыми актами Ульяновской области;

соблюдение нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оценивается по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество рассмотренных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность организации выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес.

Главный советник департамента реализации государственной политики в области противодействия коррупции управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры, не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. 

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).   

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27.07. 2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 22 декабря 2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»; Федерального закона от 05 октября 2015 № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;     порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области; методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области; проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области; формирования базы данных о зонах коррупционного риска; навыки обеспечения антикоррупционной пропаганды; привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции; проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; подготовки отчётов о реализации программ по противодействию коррупции.

Наличие функциональных знаний: порядка работы с обращениями граждан;порядка подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ульяновской области;порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области;методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области;порядка осуществления мониторинга правоприменения. 

Наличие функциональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области;проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области;формирования базы данных о зонах коррупционного риска; обеспечения антикоррупционной пропаганды;привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции;проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции;  подготовки отчётов о реализации программ противодействия коррупции.

6.Должностные обязанности:

выявляет зоны коррупционного риска в деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и информирует о них начальника департамента по противодействию коррупции в Ульяновской области (далее - Уполномоченный);

представляет Уполномоченному предложения по минимизации и (или) ликвидации, выявленных зон коррупционного риска, участвует в реализации указанных предложений;

взаимодействует с правоохранительными органами, должностными лицами исполнительных органов государственной власти Ульяновской области (ведомств, организаций), гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия и профилактики коррупции;

проводит мониторинг сообщений о проявлении коррупции в министерствах, ведомствах и организациях, публикуемых в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средствах массовой информации, и представляет начальнику департамента результаты мониторинга;

участвует в правовом, организационном, аналитическом, информационно-справочном, методическом и ином обеспечении деятельности департамента;

участвует в рассмотрении жалоб и обращений граждан, в том числе анонимного характера, по поручению Уполномоченного в которых содержится информация о возможном проявлении коррупции; 

участвует по поручению начальника департамента в работе совещательных и координационных органов, в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

содействует в проведении приёма граждан и проведении «прямой» и «горячей» линии с населением (по вопросам, входящим в компетенцию);

готовит информацию на официальный сайт;

предоставляет Уполномоченному в установленные сроки письменную информацию по исполнению поручений, контролирует сроки исполнения поручений;

исполняет иные поручений Уполномоченного, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Законом Ульяновской области от12.07.2012 №89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области» и иными законами и нормативными правовыми актами Ульяновской области;

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

Минимальный размер денежного содержания составляет 24220,00 руб/мес.

Консультант департамента протокола Губернатора организационно-протокольного управления администрации Губернатора Ульяновской области.

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 1-ФКЗ «О государственном Флаге Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О государственном гербе Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 3-ФКЗ «О государственном гимне Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;   Указа Президента Российской Федерации от 16.09.2004 № 1183 «Об основных положениях государственной протокольной практики в Российской Федерации»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; знание служебного этикета: правил деловой коммуникации, этикета делового взаимодействия, правил составления деловых букетов, требований безопасности на мероприятиях, порядка протокольно-организационного обеспечения массовых и иных мероприятий с участием руководства Ульяновской области, первых лиц государства и общественных деятелей (встречи, сопровождение и проводы делегаций); правил организации переговоров; формирования культурной программы; порядка координации работы служб Правительства Ульяновской области при подготовке мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области; процедуры обеспечения официальных протокольных мероприятий соответствующими протокольными атрибутами, подарками и сувенирной продукцией; владение методами организации и проведения деловых, официальных мероприятий (встреча, размещение гостей, подписание договоров и соглашений),обеспечения единого подхода протокольной практики при приёме официальных, зарубежных делегаций, официальных лиц, первых лиц государства, подготовки и проведения рабочих поездок высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, мероприятий с участием высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, организации проведения рабочих и официальных приёмов.

Наличие функциональных знаний: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификации моделей государственной политики; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; участия в проведении мониторинга правоприменения.

6.Должностные обязанности:

осуществляет организационное обеспечение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области или по его поручению (выездные совещания Губернатора и Правительства Ульяновской области с главами муниципальных образований, рабочие поездки Губернатора Ульяновской области, объезды территорий муниципальных образований и проведении в них встреч с населением, торжественные мероприятия, церемонии награждения, государственные и массовые праздники с участием Губернатора Ульяновской области);

обеспечивает Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области своевременной и качественной информацией по проведению мероприятий с участием или по поручению Губернатора Ульяновской области;

осуществляет контроль за формированием подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области перечня поручений по итогам мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области в установленный срок;

координирует работу по взаимодействию структурных подразделений и должностных лиц Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ульяновской области по вопросам формирования материалов для Губернатора Ульяновской области  (доработка сценариев мероприятий, управление мероприятием, координация всех служб в день проведения,  контроль соблюдения протокольных требований к организаторам мероприятий);

представляет департамент в подразделениях, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; 

информирует начальника департамента о результатах работы по курируемым направлениям; 

соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, работы со служебными документами, должностной регламент государственного гражданского служащего, порядок работы со служебной документацией ограниченного распространения. 

соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оцениваются по следующим показателям: соблюдение должностного регламента; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий); своевременность и полнота предоставления информации по подготовке мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Минимальный размер денежного содержания составляет 21312,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 18.01.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 11.02.2019-15.02.2019. 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html). 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 29 декабря 2018 года, 12:04

Изменено: 29 декабря 2018 года, 18:33