Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области
Наименование |
Требования к кандидатам |
Начальник департамента по взаимодействию с Законодательным Собранием Ульяновской области и представительными органами управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области |
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 10.01.2003 № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации», Федерального закона от 03.06.2009 № 108-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с сокращением количества подписей избирателей в поддержку выдвижения федеральных списков кандидатов на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и уточнением оснований для регистрации кандидатов, списков кандидатов на выборах в органы государственной власти и органы местного самоуправления», Федерального закона от 04.08.2001 № 109-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации», Федерального закона от 11.07.2001 № 95-ФЗ «О политических партиях», Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 24 мая 1999 г. № 99-ФЗ «О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 3 июня 1996 г. № 803 «Об основных положениях региональной политики в Российской Федерации»; Постановления ЦИК России от 19.10.2016 № 60/553-7 «О списке политических партий, на которые распространяется действие пункта 3 статьи 35.1 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 108-ЗО «О выборах глав муниципальных образований Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 05.07.2013 № 109-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и отдельных городских округов Ульяновской области государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних»; Закона Ульяновской области от 16.04.2008 № 42-ЗО «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 30.11.2012 № 189-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов проведения на территории Ульяновской области публичных мероприятий»; Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 102-ЗО «О выборах депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 20.12.2012 № 605-П «Об определении единых специально отведенных или приспособленных для коллективного обсуждения общественно значимых вопросов и выражения общественных настроений, а также для массового присутствия граждан для публичного выражения общественного мнения по поводу актуальных проблем преимущественно общественно-политического характера мест на территории Ульяновской области»; Постановления Правительства Ульяновской области от 27.10.2017 № 520-П «Об определении специально отведенных мест, а также помещений, находящихся в собственности Ульяновской области, предоставляемых для проведения встреч депутатов государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и депутатов Законодательного Собрания Ульяновской области с избирателями, и об утверждении Порядка предоставления указанных помещений»; Устава Ульяновской области, а также иных постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативно правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуру и полномочия органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота «CompanyMedia»);порядок подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области. Наличие профессиональных умений оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общие принципы организации местного самоуправления, вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организации и организации управленческих моделей; методов оценки эффективности деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Наличие функциональных умений политического планирования; анализа динамики общественно-политического развития муниципальных образований; организации содействия избирательным комиссиям в проведении избирательных кампаний и референдумов; осуществления мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации. 6.Должностные обязанности: обеспечивает конструктивное взаимодействие Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области с региональными (местными) отделениями политических партий, зарегистрированных на территории Ульяновской области;
участвует в заседаниях с представительством от региональных отделений политических партий Ульяновской области; содействует в подготовке материалов к рабочим группам, комиссии по законопроектной деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; контролирует подготовку мониторинга публичной деятельности региональных и местных отделений политических партий Ульяновской области, в том числе протестной; участвует в заседаниях с представителями от региональных отделений политических партий в Ульяновской области по согласованию в установленном законом порядке; несет ответственность за подготовку информационных, методических и аналитических материалов, докладов по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; консультирует исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организации по вопросам, отнесённым к компетенции Департамента; участвует в заседаниях Законодательного Собрания Ульяновской области, представительных органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в том числе комитетов, комиссий, рабочих группах, по согласованию в установленном законом порядке; оказывает содействие избирательным комиссиям и органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в проведении выборов и референдумов, проходящих на территории Ульяновской области; готовит информационные, методические и аналитические материалы, докладов по вопросам, отнесённым к компетенции Управления; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; выполняет иные служебные поручения начальника Департамента. соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количества проведенных мероприятий, направленных на сотрудничество); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес. |
Начальник департамента реализации государственной политики в области противодействия коррупции управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области;
|
1.Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 4 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений эффективно планировать и контролировать работу подчиненных лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 22 декабря 2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»; Федерального закона от 05 октября 2015 № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; Наличие профессиональных умений: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан и организаций; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения коллег и подчиненных; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний: порядка работы с обращениями граждан; порядка подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ульяновской области; порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области; методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; порядка осуществления мониторинга правоприменения.
Наличие функциональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области; проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области; формирования базы данных о зонах коррупционного риска; обеспечения антикоррупционной пропаганды; привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции; проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; подготовки отчётов о реализации программ противодействия коррупции; организации работы главных советников отдела администрации Губернатора Ульяновской области по обеспечению деятельности Уполномоченного по противодействию коррупции в Ульяновской области и выполнения функциональных обязанностей в их отсутствие. 6.Должностные обязанности: участвует в правовом, организационном, аналитическом, информационно-справочном, методическом и ином обеспечении деятельности управления; участвует в подготовке специальных и ежегодных докладов; участвует в подготовке официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок, встреч с гражданами Ульяновской области; участвует в разработке предложений по реализации областных и муниципальных программ противодействия коррупции; участвует в разработке и внедрении антикоррупционных стандартов (установление единой системы запретов, ограничений, обязанностей и дозволений, направленных на предупреждение коррупции) в пределах своих полномочий; участвует в организации семинаров, совещаний, круглых столов по вопросам реализации антикоррупционной политики, в том числе в муниципальных образованиях Ульяновской области; участвует в работе совещательных и координационных органов, в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления; содействует в реализации программ противодействия коррупции органам государственной власти и местного самоуправления Ульяновской области; содействует в работе по привлечению представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции на территории Ульяновской области; содействует в реализации иных мер, предусмотренных законами и иными нормативными актами Ульяновской области в области противодействия коррупции; содействует в формировании и деятельности общественных объединений, создаваемых в целях противодействия коррупции; содействует в проведении приёма граждан и проведении «прямой» и «горячей» линии с населением (по вопросам, входящим в компетенцию); проводит мониторинг антикоррупционной работы в муниципальных образованиях, мониторинг антикоррупционной работы в других регионах России и зарубежом; проводит анализ антикоррупционных публикаций; взаимодействует со специалистами органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления, ответственными за реализацию антикоррупционной политики и вопросам антикоррупционного мониторинга; осуществляет предварительный анализ поступивших для проведения антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов и действующих правовых актов Ульяновской области; рассматривает жалобы и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию; готовит предложения по устранению выявленных коррупциогенных факторов; готовит информацию на официальный сайт; предоставляет в установленные сроки письменную информацию по исполнению поручений, контролирует сроки исполнения поручений сотрудниками отдела; исполняет иные поручений Уполномоченного, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Законом Ульяновской области от 12.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области» и иными законами и нормативными правовыми актами Ульяновской области; соблюдение нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оценивается по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество рассмотренных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность организации выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами). Минимальный размер денежного содержания составляет 44140,00 руб/мес. |
Главный советник департамента реализации государственной политики в области противодействия коррупции управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры, не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки). 5.Знания и умения Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, литературы. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27.07. 2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Федерального закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 22 декабря 2014 № 431-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»; Федерального закона от 05 октября 2015 № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов»; Указа Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»; Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области; методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области. Наличие профессиональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области; проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области; формирования базы данных о зонах коррупционного риска; навыки обеспечения антикоррупционной пропаганды; привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции; проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; подготовки отчётов о реализации программ по противодействию коррупции. Наличие функциональных знаний: порядка работы с обращениями граждан;порядка подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ульяновской области;порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;порядка деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта их интересов; порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Ульяновской области;методов проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области;порядка осуществления мониторинга правоприменения. Наличие функциональных умений: подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений; проведения антикоррупционного анализа по изучению нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области и практики их применения в целях выявления в них коррупциогенных факторов; проведения антикоррупционного мониторинга в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области;проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Ульяновской области;формирования базы данных о зонах коррупционного риска; обеспечения антикоррупционной пропаганды;привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции;проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; подготовки отчётов о реализации программ противодействия коррупции. 6.Должностные обязанности: выявляет зоны коррупционного риска в деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и информирует о них начальника департамента по противодействию коррупции в Ульяновской области (далее - Уполномоченный); представляет Уполномоченному предложения по минимизации и (или) ликвидации, выявленных зон коррупционного риска, участвует в реализации указанных предложений; взаимодействует с правоохранительными органами, должностными лицами исполнительных органов государственной власти Ульяновской области (ведомств, организаций), гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия и профилактики коррупции; проводит мониторинг сообщений о проявлении коррупции в министерствах, ведомствах и организациях, публикуемых в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средствах массовой информации, и представляет начальнику департамента результаты мониторинга; участвует в правовом, организационном, аналитическом, информационно-справочном, методическом и ином обеспечении деятельности департамента; участвует в рассмотрении жалоб и обращений граждан, в том числе анонимного характера, по поручению Уполномоченного в которых содержится информация о возможном проявлении коррупции; участвует по поручению начальника департамента в работе совещательных и координационных органов, в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; содействует в проведении приёма граждан и проведении «прямой» и «горячей» линии с населением (по вопросам, входящим в компетенцию); готовит информацию на официальный сайт; предоставляет Уполномоченному в установленные сроки письменную информацию по исполнению поручений, контролирует сроки исполнения поручений; исполняет иные поручений Уполномоченного, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Законом Ульяновской области от12.07.2012 №89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области» и иными законами и нормативными правовыми актами Ульяновской области; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. Минимальный размер денежного содержания составляет 24220,00 руб/мес. |
Консультант департамента протокола Губернатора организационно-протокольного управления администрации Губернатора Ульяновской области. |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Высшее образование, без предъявления требований к стажу 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 1-ФКЗ «О государственном Флаге Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 2-ФКЗ «О государственном гербе Российской Федерации»; Федерального конституционного закона от 25.12.2000 № 3-ФКЗ «О государственном гимне Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 16.09.2004 № 1183 «Об основных положениях государственной протокольной практики в Российской Федерации»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей и коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; знание служебного этикета: правил деловой коммуникации, этикета делового взаимодействия, правил составления деловых букетов, требований безопасности на мероприятиях, порядка протокольно-организационного обеспечения массовых и иных мероприятий с участием руководства Ульяновской области, первых лиц государства и общественных деятелей (встречи, сопровождение и проводы делегаций); правил организации переговоров; формирования культурной программы; порядка координации работы служб Правительства Ульяновской области при подготовке мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области; процедуры обеспечения официальных протокольных мероприятий соответствующими протокольными атрибутами, подарками и сувенирной продукцией; владение методами организации и проведения деловых, официальных мероприятий (встреча, размещение гостей, подписание договоров и соглашений),обеспечения единого подхода протокольной практики при приёме официальных, зарубежных делегаций, официальных лиц, первых лиц государства, подготовки и проведения рабочих поездок высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, мероприятий с участием высшего должностного лица субъекта Российской Федерации, организации проведения рабочих и официальных приёмов. Наличие функциональных знаний: понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификации моделей государственной политики; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан. Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; участия в проведении мониторинга правоприменения. 6.Должностные обязанности: осуществляет организационное обеспечение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области или по его поручению (выездные совещания Губернатора и Правительства Ульяновской области с главами муниципальных образований, рабочие поездки Губернатора Ульяновской области, объезды территорий муниципальных образований и проведении в них встреч с населением, торжественные мероприятия, церемонии награждения, государственные и массовые праздники с участием Губернатора Ульяновской области); обеспечивает Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области своевременной и качественной информацией по проведению мероприятий с участием или по поручению Губернатора Ульяновской области; осуществляет контроль за формированием подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области перечня поручений по итогам мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области в установленный срок; координирует работу по взаимодействию структурных подразделений и должностных лиц Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ульяновской области по вопросам формирования материалов для Губернатора Ульяновской области (доработка сценариев мероприятий, управление мероприятием, координация всех служб в день проведения, контроль соблюдения протокольных требований к организаторам мероприятий); представляет департамент в подразделениях, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; информирует начальника департамента о результатах работы по курируемым направлениям; соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, работы со служебными документами, должностной регламент государственного гражданского служащего, порядок работы со служебной документацией ограниченного распространения. соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности консультанта оцениваются по следующим показателям: соблюдение должностного регламента; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий); своевременность и полнота предоставления информации по подготовке мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты. Минимальный размер денежного содержания составляет 21312,00 руб/мес. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 18.01.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 11.02.2019-15.02.2019.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 29 декабря 2018 года, 12:04
Изменено: 29 декабря 2018 года, 18:33