Объявление о приёме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства образования и науки Ульяновской области с 23.07.2018 по 13.08.2018

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей (в области регулирования образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности) 

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования без предъявления требований к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности.

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка,  правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота), законодательства в области противодействия коррупции.

 

Наличие профессиональных умений: руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в т.ч. быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчиненных; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных знаний общих принципов организации образовательного процесса, правовых основ сферы образования, специфики управления в системе образования, правовых основ организации и осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, специфики управления в системе образования, возможностей и особенностей применения современных педагогических технологий в сфере образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования, осуществления государственного контроля (надзора) в сфере образования, подтверждения документов об образовании и (или) квалификации, об ученых степенях, ученых званиях, оснований и порядка возбуждения административного производства.

 

Наличие функциональных умений оценки соответствия образовательной деятельности и подготовки обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам; анализа и экспертизы образовательных программ; анализа результатов проводимых проверок в рамках осуществления государственного контроля качества образования; подготовки статистической, аналитической и методической информации по вопросам детальности; внесения сведений в информационные системы «Федеральный реестр апостилей, проставленных на документах об образовании и (или) квалификации», «Федеральная база данных об апостилях, проставленных на документах государственного образца об ученых степенях и ученых званиях» (заполнение модуля «Региональный реестр апостилей»); в государственную информационную систему, обеспечивающую автоматизацию контрольно-надзорной деятельности за органами государственной власти субъектов Российской Федерации, исполняющими переданные полномочия в области образования (ИС АКНДПП, модуль ГИС-надзора) и в федеральную государственную информационную систему «Единый реестр проверок»).

 

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Ведущая группа должностей (в области экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предприятий)

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: наличие высшего образования (техническое, экономическое, финансовое, юридическое); знание Федеральных законов о закупках для государственных и муниципальных нужд; повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе в сфере закупок (не менее 120 академических часов) или профессиональная переподготовка в сфере закупок.

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий  в части применения к закупкам; основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; требования законодательства РФ и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам; основы антимонопольного законодательства; этику делового общения и правила ведения переговоров.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний в области законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основ антимонопольного законодательства; основ бухгалтерского учета в части применения к закупкам; особенностей составления закупочной документации; методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта; основ информатики в части применения к закупкам; этики делового общения и правил ведения переговоров; дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка; требований охраны труда.

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ                                  «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2512.2008 № 273-ФЗ                                       «О противодействии коррупции»

- Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

- Федеральный закон Российской Федерации от 17.11.2017 №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

 

Наличие профессиональных умений; использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций; опыт разработки закупочной документации; умение работать с подсистемами ЕАИСТ, с ООС (zakupki.gov.ru, знание ПК на уровне уверенного пользователя; анализировать поступившие заявки; оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры; формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; работать в единой информационной системе; проверять необходимую документацию для заключения контрактов; осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями); составлять и оформлять отчеты, содержащие информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, об изменении контракта или о расторжении контракта.

 

Наличие функциональных знаний нормативной базы, правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации регламентирующих закупочную деятельность отдела; выстраивание логистического процесса с другими структурными подразделениями при планировании закупок, расчётно-аналитические знания нормативных затрат для определения потребности в материальных ресурсах, юридическо-правовые знания гражданского законодательства в договорных процессах в области закупочной деятельности, методы ценообразования.

 

Наличие: функциональных умений в области  управления и контроля персоналом; знаний по служебной этике; умений по организации взаимодействия отдела закупок с поставщиками (исполнителями, подрядчиками); умений по формированию организационной структуры и необходимой численности отдела закупок; умений распределять функциональные обязанности между сотрудниками, составлять  соответствующие внутренние нормативные документы, планировать закупочную деятельность организации на основании выделенных бюджетных ассигнований; умений формировать количественные показатели закупок, формировать и размещать заказы; умение четко контролировать исполнение контрактов; соблюдать принцип прозрачной критериальной оценки каждой закупке по каждому поставщику; осуществлять организационный контроль закупочной деятельности подведомственных организаций.

Ведущая группа должностей (в области регулирования финансовой деятельности)

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) «Экономист».

5. Знания и умения: 

Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

-                  Бюджетного кодекса Российской Федерации;

-                  Налогового кодекса Российской Федерации;

-                  Гражданского кодекса Российской Федерации;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 05.04.2013              № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-                  Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 № 1 «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы»;

-                  Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 №65н «Об утверждении Указания о порядке применения бюджетной классификации»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.10.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

-                  Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

-                  Положение о Министерстве образования и науке Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 09.12.2013 № 590-П;

иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие бухгалтерский учёт.

 

Наличие профессиональных умений:

определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учёта и формировать учётную политику экономического субъекта;

разрабатывать формы первичных учётных документов, регистров бухгалтерского учёта, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;

планировать объемы и сроки выполнения работ в отчётном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;

организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;

контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учёта;

обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего и внешнего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;

владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчётный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем;

пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учёта, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

составлять консолидированную финансовую отчётность;

составлять внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (финансовой) отчётности экономического субъекта;

организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых экономическим субъектом фактов хозяйственной жизни;

проводить оценку эффективности внутреннего контроля в экономическом субъекте;

владеть методами проверки качества составления регистров налогового учёта, налоговой отчётности и отчётности в государственные внебюджетные фонды;

обеспечивать в установленные сроки выполнения работ и предоставления налоговой отчётности и отчётности в государственные внебюджетные фонды;

разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учёта и составление налоговой отчётности и отчётности в государственные внебюджетные фонды;

разрабатывать политику в области налогообложения;

анализировать налоговое законодательство, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами;

осуществлять мониторинг законодательства о налогах и сборах;

Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль над их соблюдением, определять состав и формат аналитических отчётов;

обеспечивать сохранность документов до передачи их в архив;

организовывать работу с учреждениями, находящимися в ведении Министерства.

 

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; понятие законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте, о налогах и сборах, официальном статистическом учёте, в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а так же гражданское, трудовое, бюджетное законодательство; законодательство о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, об ответственности за непредставление или предоставление недостоверной отчётности; отраслевое законодательство в сфере деятельности экономического субъекта; практика применения вышеуказанного законодательства; международных стандартов финансовой отчётности или международных стандартов финансовой отчётности для общественного сектора;

Практика применения: внутренних организационно-распорядительных документов экономического субъекта, регламентирующих особенности группировки информации, содержащейся в первичных учётных документах, правил хранения документов и защиты информации в экономическом объекте; порядка обмена информацией по телекоммуникационным каналам связи; современных технологий автоматизированной обработки информации.

 

Наличие функциональных умений:

работа со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («1С: Предприятие 8.2.», «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программный комплекс «СКИФ», «Клиент СЭД», САУФД, СБИС++, Электронный бюджет);

владение программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения;

обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов;

свободное обобщение и анализ информации, умение работать с разнотипной информацией, возможности при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём информации;

организация работы с учреждениями, находящимися в ведении Министерства по планированию деятельности, подготовке методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

подготовка отчётов, тезисов, докладов, презентаций и других отчётных материалов;

использование современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Excel), использование правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант» и др.), эффективное использование информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

навыки делового письма.

Ведущая группа (в области регулирования образования и науки)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» не ниже уровня бакалавриата.

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

истории и литературы.

 

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;

порядка подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций; мониторинга правоприменения.

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями,  нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовкой нормативных правовых актов и методических рекомендаций; осуществления контроля за соблюдением законодательства в сфере образования в структурных подразделениях Министерства; мониторинга правоприменени, подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности; анализа, изучения и обобщения нормотворческой деятельности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов.

 

Наличие функциональных знаний:

понятия нормы права,  нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

порядок ведения дел в судах различной инстанции

 

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

участия в проведении мониторинга правоприменения;

ведение исковой и претензионной работы.

Старшая группа (в области регулирования финансовой деятельности)

1.Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: наличие высшего профессионального образования, не ниже уровня балакавриата.

5. Знания и умения:

 

Наличия базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Знание Конституции Российской Федерации;

Знание постановления Законодательного Собрания Ульяновской области от 19.05.2005 № 31/311 «Устав Ульяновской области»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службе Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО    «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, в том числе:

-                  Бюджетного кодекса Российской Федерации;

-                  Налогового кодекса Российской Федерации;

-                  Гражданского кодекса Российской Федерации;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 06.12.2011                  № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004                  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 02.05.2006                    № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 05.04.2013              № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-                  Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012              № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-                  Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 № 1 «О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы»;

-                  Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО                           «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.07.2013 №65н «Об утверждении Указания о порядке применения бюджетной классификации»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.10.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

-                  Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»;

-                  Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»;

-                  Положение о Министерстве образования и науке Ульяновской области, утвержденное постановлением Правительства Ульяновской области от 09.12.2013 № 590-П;

иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие бухгалтерский учёт.

 

Наличие профессиональных умений:

составлять (оформлять) первичные учётные документы, в т.ч. электронные документы;

владеть приёмами комплексной проверки первичных учётных документов;

пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учёта, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;

 обеспечивать сохранность первичных документов до передачи их в архив;

составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов экономического субъекта;

готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учёта;

сопоставлять данные аналитического учёта с оборотами и остатками по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца;

исчислять рублевый эквивалент выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств.

 

Наличие функциональных знаний: понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; основы законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учёте (в т.ч. нормативные правовые акты о документах и документообороте), об архивном деле, Общероссийский классификатор управленческой документации (в части касающейся выполнения трудовых действий); практика применения законодательства по вопросам оформления первичных учётных документов; внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта, регламентирующие порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учётных документов; порядок составления сводных учётных документов в целях осуществления контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; основы информатики и вычислительной техники; понятие и процедура рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие базовых умений: мыслить стратегически (системно); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативных; управлять изменениями, оперативно реализовывать управленческие и иные решения; ведения переговоров с представителями органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Наличие функциональных умений:

систематизация первичных учётных документов текущего отчетного периода в соответствии с учётной политикой;

обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учётной политикой экономического субъекта;

подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;

работа со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», программный комплекс «СКИФ», «Клиент СЭД»);

владение программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения («1С: Предприятие 8.2.»);

обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов;

использование современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Excel), использование правовых баз данных («Консультант Плюс», «Гарант» и др.), эффективное использование информационно-коммуникационной сети «Интернет»;

навыки делового письма.

Старшая группа (в области регулирования образования, научной, научно-технической и инновационной деятельности)

1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: наличие высшего профессионального педагогического образования. 

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знания в области информационно-коммуникационных технологий и общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области, регулирующих особенности прохождения гражданской службы и исполнение должностных обязанностей;

знания Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области и Министерстве образования и науки Ульяновской области.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанности (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых ситуациях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, организаций; соблюдать этику делового общения.

 

Наличие профессиональных знаний законодательства Российской Федерации:

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования».

Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2015 № 1493 «О государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2016 - 2020 годы».

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.12.2012 № 2620-р «Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки».

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 № 996-р «Об утверждении Стратегии развития воспитания в РФ на период до 2025 года»;

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25.08.2014 № 1618-р «Об утверждении Концепции государственной семейной политики в РФ на период до 2025 года»;

Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ;

Указ Президента Российской Федерации от 29.05.2017 № 240 "Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства"

знания иных федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативно-правовых актов Ульяновской области, касающихся деятельности главного специалиста-эксперта, Положения о Министерстве образования и науки Ульяновской области, департаменте общего образования, дополнительного образования и воспитания.

 

Наличие профессиональных умений:

- организаторские способности;

- способность грамотно и полно оценивать обстановку, оперативно принимать решения для достижения поставленных целей;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

- владение навыками:

- текущего и перспективного планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки аналитических записок;

- подготовки мероприятий (социально-значимые мероприятия, заседания, совещания и т.п.);

- ведения деловых переговоров и бесед, навыков деловой переписки в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;

- составления и редактирования служебной документации на высоком стилистическом уровне;

деловые качества:

- высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ответственность, исполнительность, предприимчивость;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности.

 

Наличие функциональных знаний:

специфики отрасли «Образование», приоритетных направлений развития образования и воспитания в Российской Федерации; достижений современной психолого-педагогической науки и практики; теории и методов управления образовательными системами; современных педагогических технологий воспитания;

специфики деятельности и структуры образовательной организации; основ финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных организаций; правил внутреннего трудового распорядка образовательной организации; правил по охране труда и пожарной безопасности;

специфики деятельности и структуры детской общественной организации.

 

Наличие функциональных умений: планирования: разработки планов, концепций в сфере образования и воспитания, анализа результатов деятельности общеобразовательных организаций, детских общественных организаций, выработки рекомендаций по совершенствованию воспитания, организации конкурсных и иных мероприятий, направленных на воспитание, социализацию, развитие ученического самоуправления, гражданских инициатив, социального проектирования. 

Старшая группа (в области регулирования образования, науки)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования не ниже уровня «балакавриат»:

- педагогического образования;

- по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

5. Знания и умения:

 

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

 

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства:

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.2013 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведения его личного дела»;

Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2015 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня);

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2015 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2015 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российский Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 21.12.2009 № 1456 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении»;

Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;

Указа Президента Российской Федерации от 11.08.2016 № 403 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной подготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 15.01.2014 № 26 «Об определении стоимости образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования федеральных государственных служащих и размера ежегодных отчислений на его научно-методическое, учебно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение»;

Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 20.02.2006 № 95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом»;

постановление Правительства Ульяновской области от 09.12.2016 № 584-П «Об утверждении программы Ульяновской области «Доступная среда» на 2017-2020 годы».

 

Наличие функциональных знаний: знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительство Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов;

участия в проведении мониторинга правоприменения.

Ведущая группа должностей (в области регулирования выполнения требований по комплексной безопасности в образовательных организациях Ульяновской области)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Пожарная безопасность», «Антитеррористическая защищённость», «Безопасность перевозок» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области пожарной безопасности, антитеррористической защищённости и безопасности перевозок.

 

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федеральный закон № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Правила противопожарного режима в РФ (утв. Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 );

Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении норм пожарной безопасности. Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»;

Свод правил СП 1.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Эвакуационные пути и выходы»;

Свод правил СП 2.13130.2012 «Системы противопожарной защиты. Обеспечение огнестойкости объектов защиты»

Свод правил СП 3.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления  эвакуацией людей при пожаре»;

Свод правил СП 4.13130.2013 «Системы противопожарной защиты. Ограничение распространения пожара на объектах защиты. Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям»;

Свод правил СП 5.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Установки пожарной сигнализации и пожаротушения автоматические»;

Свод правил СП 6.13130.2013 «Системы противопожарной защиты. Электрооборудование»;

Свод правил СП 7.13130.2013 «Отопление, вентиляция и кондиционирование. Противопожарные требования»;

Свод правил СП 8.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Источники наружного противопожарного водоснабжения»;

Свод правил СП 9.13130.2009 «Техника пожарная. Огнетушители. Требования к эксплуатации»;

Свод правил СП 10.13130.2009 «Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный водопровод»;

Указ Президента от 15.02.2006 № 116 «О мерах по противодействию терроризма»;

Федеральный закон от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

Федеральный закон от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Постановление Правительства РФ от 07.10.2017 № 1235 «Об утверждении требований к антитеррористической защищённости объектов (территорий) Министерства образования и науки Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства образования и науки Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)»;

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации                  от 22.08.2011 № 960 «Об утверждении типовых требований к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны»;

Свод правил. Общественные здания и сооружения. Актуализированная редакция СНиП 31-06-2009;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно  к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;

 

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых  переговоров,  взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями,  нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений,  продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования  современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовкой нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам комплексной безопасности образовательных организаций; осуществления контроля за соблюдением законодательства в области комплексной безопасности образовательных организаций.

 

Наличие функциональных знаний: в сфере законодательства; проблем и перспектив развития комплексной безопасности образовательных организаций; передового российского и зарубежного опыта по вопросам комплексной безопасности образовательных организаций; основных моделей и концепций комплексной безопасности образовательных организаций; понятия комплексной безопасности образовательных организаций: цели, задачи, формы; методов управления персоналом; понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки методических рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; участия в проведении мониторинга комплексной безопасности.

 

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 18А.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, собеседование, кейс-интервью.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Кейс-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе  (с 23.07.2018 по 13.08.2018) по адресу: 432063, г. Ульяновск, пл. Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 20.08.2018 по 24.08.2018.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31 (с 1100 – до 1300).

Добавлено: 23 июля 2018 года, 10:39

Изменено: 30 января 2019 года, 09:58