Комитет Ульяновской области по культурному наследию объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Комитета Ульяновской области по культурному наследию (далее - Комитет) для включения в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Ульяновской области

1. Заместителя председателя Комитета - начальника отдела сохранения и учёта объектов культурного наследия

Квалификационные требования:

по образованию - высшее профессиональное образование, по стажу работы: не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

Требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности:

Требования к профессиональным знаниям: Профессиональное знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих сферу сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации и иные сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Требования к профессиональным навыкам: опыт руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, в том числе сетью Интернет; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2. Начальника отдела бухгалтерского учёта, юридического и кадрового сопровождения Комитета

Квалификационные требования:

по образованию - высшее профессиональное образование по специальности,  по стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности:

Требования к профессиональным знаниям: Профессиональное знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих сферу сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации и иные сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства, в том числе кадрового делопроизводства.

Требования к профессиональным навыкам: опыт руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, в том числе сетью Интернет; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3. Главного консультанта - главного бухгалтера отдела бухгалтерского учёта, юридического и кадрового сопровождения Комитета

Квалификационные требования:

по образованию - высшее профессиональное образование по специальности,  по стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности:

Требования к профессиональным знаниям: Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих сферу сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, а также регулирующих бухгалтерский,  налоговый и статистический учёт и отчётность в учреждениях бюджетной сферы, иные сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами (1С: БухгалтерияПроф.8; 1С: Зарплата и кадры Проф. 8, Программный комплекс «СБИС++» (электронная налоговая отчётность, СЭД с казначейством «Администратор поступлений», «Поступление бюджетных средств», сетью Интернет) систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

4. Ведущего консультанта отдела бухгалтерского учёта, юридического и кадрового сопровождения Комитета

Квалификационные требования:

по образованию - высшее профессиональное образование по специальности,  по стажу работы: не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности:

Требования к профессиональным знаниям: Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих сферу сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, иные сферы деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, в том числе:  регулирующих размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, основы экономики и планирования, бухгалтерского и статистического учёта и отчётности в бюджетной сфере; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, в том числе сетью Интернет, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

5. Главного специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учёта, юридического и кадрового сопровождения Комитета;

6. Ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учёта, юридического и кадрового сопровождения Комитета

 Квалификационные требования:

по образованию - высшее профессиональное образование по специальности,  по стажу работы: не предъявляются

Требования к профессиональным знаниям и профессиональным навыкам, предъявляемые к претенденту на замещение данной должности:

Требования к профессиональным знаниям: Профессиональное знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих сферу сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, а также отраслей права: гражданского, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, административного, в том числе производство по делам об административных правонарушениях, а также регулирующих иные  и иные соответствующие сферы деятельности; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами (основные Справочные правовые системы, сеть Интернет); систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Должностные регламенты на вышеуказанные должности размещены на официальном сайте Комитета в сети Интернет: http://www.nasledie73.ulgov.ru/ в разделе «Кадровое обеспечение».

Условия прохождения гражданской службы:

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на государственную гражданскую службу вправе поступить граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям; государственный гражданский служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, предусмотренные данным законом и иным законодательством Российской Федерации. 

Гражданскому служащему обеспечиваются: своевременное денежное вознаграждение, устанавливаемое в соответствии со штатным расписанием; безопасные условия прохождения государственной гражданской службы; надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к действующим в Комитете информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы - 09.00, окончания службы - 18.00.   Перерыв для отдыха и питания с 13.00-до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится  по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская (бывшая Советская), д. 10.

Компьютерное тестирование проводиться с использованием сети Интернет с любого удалённого рабочего места.   

Конкурс включает в себя два этапа:

первый этап - приём документов, необходимых для участия в конкурсе;

второй этап: оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, путём проведения конкурсных процедур: компьютерного тестирования и индивидуального собеседования.

1) Компьютерное тестирование производится по 3 направлениям (блокам):

- на знание основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;

- на компьютерную грамотность;

- по русскому языку.

Содержательная часть тестов состоит из трёх вариантов, включающих в себя по 10 вопросов. Из 4 представленных вариантов ответов на каждый вопрос необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов, состоящих из 30 вопросов (10 вопросов из каждого блока), отводиться определённое время - 30 минут.

2) Индивидуальное собеседование с членами Конкурсной комиссии заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • 1. Личное заявление;
  • 2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, указанной в приложение № 5 к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области, утвержденному постановлением Губернатора Ульяновской области от 06.08.2010 № 58 (с последующими изменениями) с приложением фотографии;
  • 3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

-    заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,  препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у).

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в течение 21 календарного дня  со дня размещения настоящего объявления на официальном сайте Комитета в сети Интернет. Дата размещения настоящего объявления в сети Интернет- 21 мая 2012 года.  Ориентировочный срок проведения конкурса - 23 июня  2012 г.

Бланки заявления, анкеты можно получить в Комитете или на сайте www.nasledie73.ulgov.ru. Адрес для представления документов: 432017 г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 10, каб. 303, время приёма документов: ежедневно с 9-00 до 18-00 кроме субботы и воскресенья. Подробная информация по тел. 44-11-71.

 

Добавлено: 24 мая 2012 года, 12:03