Порядок проведения конкурса

Порядок проведения конкурса определяется Положением, утвержденным Постановлением Губернатора Ульяновской области от 5.10.2005 № 218.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Ульяновской области (далее - конкурс) проводится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - гражданская служба).

1.2. Проведение конкурса осуществляется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и настоящим Положением.

1.3. Конкурс проводится в целях:

обеспечения права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе, а также права гражданских служащих на должностной рост;

отбора кандидатов, наиболее подходящих для замещения вакантных должностей гражданской службы, из общего числа кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

1.4. Задачи, решаемые при проведении конкурса:

оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы;

определение лучших кандидатов путем сравнения объективных и обоснованных показателей, полученных в ходе конкурсных процедур.

 

2. Конкурсная комиссия

 

2.1. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Администрации Губернатора Ульяновской области образуется постоянно действующая комиссия (далее - Комиссия).

2.2. На договорной основе на заседания Комиссии привлекаются представители научных и образовательных учреждений в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

2.3. Заседание Комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третьих от общего числа ее членов с учетом независимых экспертов.

2.4. Член Комиссии обязан присутствовать на всех заседаниях Комиссии. В случае невозможности присутствия на заседании член Комиссии может направить свое мнение в письменном виде по каждому из кандидатов.

2.5. На заседание Комиссии с правом совещательного голоса приглашается руководитель самостоятельного структурного подразделения, на замещение вакантной должности гражданской службы которого проводится конкурс.

2.6. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

 

3. Порядок проведения конкурса

 

3.1. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности принимается Губернатором Ульяновской области.

3.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

3.3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании, а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

В публикуемом объявлении о приеме документов для участия в конкурсе указываются наименование вакантной должности гражданской службы, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес сайта).

Срок подачи документов на конкурс - не позднее 30 календарных дней со дня опубликования объявления о его проведении.

3.4. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3.5. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3.6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Губернатором Ульяновской области после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

3.7. Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.8. Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), направляется в письменном виде сообщение о дате, месте и времени его проведения.

3.9. При проведении конкурса Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Разработку и утверждение методик оценки образовательного уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов осуществляет Управление государственной гражданской службы Администрации Губернатора Ульяновской области совместно с другими заинтересованными подразделениями Администрации Губернатора области.

3.10. Решение Комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3.11. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

3.12. По результатам конкурса издается распоряжение Губернатора Ульяновской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы Администрации Губернатора Ульяновской области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

3.13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

3.14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

3.15. Кандидат вправе обжаловать решение Комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Добавлено: 16 марта 2006 года, 18:05