О ситуации на рынке труда Ульяновской области (по состоянию на 28 апреля 2017 года)
№ пп |
Наименование показателя |
Ед. измерения |
Значение показателя |
Изменения за отчётную неделю (+/-) |
1. |
Общая численность безработных (по методологии МОТ) в марте 2017 года
|
тыс. человек |
29,7 |
-0,4 (к февралю 2017) |
2. |
Уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в марте 2017 года |
% |
4,6 |
-0,01
|
3.
|
Численность официально зарегистрированных безработных |
человек |
3505 |
-22 |
4. |
Уровень регистрируемой безработицы |
% |
0,54 |
- |
5. |
Количество вакансий, заявленных работодателями в Центры занятости населения |
единиц |
8182 |
-82 |
6. |
Численность граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в Центры занятости населения с начала года |
человек |
3239 |
+ 1202 (за март 2017) |
7. |
Численность граждан, трудоустроенных службой занятости населения с начала года |
человек |
1928
|
+ 747 (за март 2017) |
8. |
Численность граждан, получивших государственные услуги в Центрах занятости населения с начала года |
человек |
11323 |
+ 3386 (за март 2017) |
9. |
Уровень трудоустройства |
% |
59,5 |
- |
10. |
Создание и модернизация новых рабочих мест |
единиц |
7057 |
+895 |
11. |
Исполнение годового плана по созданию новых рабочих мест |
% |
30,7 |
- |
12. |
Количество работников, находящихся под риском увольнения ВСЕГО, в т.ч.: - в режиме неполной рабочей смены (недели) по инициативе работодателя - в режиме простоя по вине работодателя - находящихся в отпуске без сохранения заработной платы |
человек
человек человек
человек
|
7376
7037 339
0 |
+19
+10
+ 9 - |
13. |
Ярмарки вакансий и учебных рабочих мест |
единиц |
101 |
+26 |
14. |
Задолженность по заработной плате |
тысяч рублей |
3781,0 |
- |
15. |
МРОТ - с 01.07.2017 (№ 164-ФЗ от 02.06.2016)
|
рублей |
7500 |
+ 20,0 % (к ранее установленной величине 5965руб.) |
16. |
Среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций Ульяновской области (за январь-февраль 2017 года) |
рублей |
24052,7 |
+105,0 % (к соответствующему периоду 2016 года) |
17. |
Среднемесячная начисленная заработная плата работников по крупным и средним организациям Ульяновской области (за январь-февраль 2017 года) |
рублей |
26261,7 |
+ 106,5% (к соответствующему периоду 2016 года) |
18. |
Прожиточный минимум в Ульяновской области (за IV квартал 2016 года): в расчёте на душу населения - для трудоспособного населения- для пенсионеров – для детей - |
рублей рублей рублей рублей |
8826 9487 7281 8884 |
(к предыдущему кварталу) -1,7% - 1,7 % - 1,4 % - 2,3 % |
19. |
Исполнение плана по НДФЛ (январь - март 2017 года): консолидированный бюджет областной бюджет |
млн. рублей млн. рублей |
3000,6 2102,3 |
101,5 % (от плана) 100,5 % (от плана) |
Численность безработных граждан (чел.) |
по Российской Федерации |
по ПФО |
по Ульяновской области |
на 21.04.2017 |
891905 ( на 12.04.2017) |
156573 |
3527 |
на 28.04.2017 |
889795 ( на 19.04.2017) |
155113 |
3505 |
АППГ |
1057523 (на 20.04.2016) |
184810 |
4268 |
Уровень регистрируемой безработицы |
по Российской Федерации |
по ПФО |
по Ульяновской области |
на 21.04.2017 |
1,2% (на 01.04.2017) |
1,01% |
0,54% |
на 28.04.2017 |
1,2% (на 01.04.2017) |
1,00% |
0,54% |
АППГ |
1,4% (на 01.04.2016) |
1,19% |
0,65% |
За прошедшую неделю уровень регистрируемой безработицы по ПФО уменьшился на 0,01 п.п. и составляет 1,00%. На прошедшей неделе по уровню регистрируемой безработицы в ПФО I место с показателем – 0,49% занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область – 0,54%, на III месте – Республика Татарстан – 0,73%, на IV месте Чувашская Республика 0,76%, на V месте Республика Мордовия и Пензенская область – 0,84%.
Общая численность безработных граждан и уровень общей безработицы по методологии МОТ
№ п/п |
наименование показателей |
единица измерения |
в среднем за декабрь 2016- февраль 2017 |
в среднем за январь - март 2017 |
изменения ( +/ -) |
1. |
общая численность безработных граждан |
человек |
30107 |
29664 |
-0,4 |
2. |
уровень общей безработицы
|
% |
4,7 |
4,6 |
-0,01 |
На прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан в двенадцати муниципальных образованиях в целом на 39 человек. Увеличение численности безработных граждан наблюдалось в семи муниципальных образованиях на 17 человек.
Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,24 % (в Карсунском районе) до 0,83% (в Новомалыклинском районе).
1.Вакансии
Количество вакансий в целом по области увеличилось на 82 единицы и составило 8182 вакансии (по состоянию на 28.04.2016 – 7809 вакансий). За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 992 единицы. 71 % потребности в работниках по области сосредоточено в г. Ульяновске и г. Димитровграде.
В течение недели количество заявленных вакансий снизилось в 11 муниципальных образованиях.
В течение недели количество заявленных вакансий увеличилось в 4 муниципальных образованиях.
2. Создание новых рабочих мест
В 2017 году запланировано создание 22995 рабочих мест, в том числе в январе – апреле 6849 рабочих мест. По состоянию на 25 апреля 2017 года на территории Ульяновской области создано 7057 рабочих мест, что составляет 103,0% от выполнения плана на январь – апрель и 30,7 % от выполнения плана на 2017 год.
Доля рабочих мест, созданных в рамках инвестиционных проектов, составляет 10,3 % (727 рабочих мест) от общего количества рабочих мест, созданных с начала года.
В сфере малого и среднего бизнеса создано 5555 рабочих мест, что составляет 78,7 % от общего количества созданных рабочих мест.
Анализируя текущую ситуацию по созданию новых рабочих мест в разрезе отраслей экономики с начала 2017 года можно отметить, что рабочие места в регионе создаются в основном в сфере пищевой, перерабатывающей промышленности и торговле (30,4%), в сфере промышленности и обрабатывающих производств (17,1%), в прочих отраслях (в сфере оказания услуг населению, включая развитие придорожного бизнеса и туризма, в области научно-исследовательских разработок и государственного управления (24,4%).
Доля созданных высокопроизводительных рабочих мест от общего количества созданных рабочих мест в целом по области по состоянию на 01.04.2017 составляет 26,6% (1209 высокопроизводительных рабочих мест). Выполнение годового плана по созданию высокопроизводительных рабочих мест составляет 17,5%.
За счёт реализации инвестиционных проектов с 19 по 25 апреля 2017 года создано 135 рабочих мест.
3. Миграция
5.1 Анализ миграционной ситуации за февраль 2017
По данным мониторинга Ульяновскстата, общие итоги межрегиональной миграции населения в январе 2017 года составили: число прибывших – 2051 человек, число выбывших – 2110 человек. Учитывая приведённые цифры, сальдо межрегиональной миграции Ульяновской области по состоянию на 01.03.2017 характеризуется отрицательными величинами и составляет
-59 человек (на 01.03.2016 сальдо составляло -62 человека).
По состоянию на 1 марта 2017 года самый значительный межрегиональный миграционный прирост наблюдается в городе Ульяновске (+145 человек), Чердаклинском районе (+38 человек), Карсунском районе (+12 человек), Базарносызганском районе (+11 человек), Цильнинском районе (+7 человек).
С начала 2017 года наибольшее миграционное снижение фиксируется в городе Димитровград (-68 человек), Майнском районе (-26 человек), в Старокулаткинском районе (-22 человека), в Новоспасском и Сурском районах (по -20 человек), Сенгилеевском районе (-19 человек).
4.Трудовые ресурсы
1.1. В рамках организации деятельности по проектному управлению в Ульяновской области в системе программного комплекса прогнозирования потребности в кадрах для обеспечения социально-экономического развития Ульяновской области на заключительном этапе находится формирование прогноза кадровой потребности.
Подготовлен проект распоряжения Ульяновской области «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ульяновской области от 20.04.2016 № 217-пр» и направлен для предложений в Министерство образования и науки Ульяновской области, Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия и ОГКУ «Научно-исследовательский институт изучения проблем региональной экономики».
2.2. Оказано содействие Министерству промышленности и торговли Российской Федерации совместно и АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов»в сборе недостающих данных об организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Ульяновской области, для опроса работодателей по вопросам удовлетворенности подготовки кадров в субъектах Российской Федерации.
5. «Дни муниципальных образований в вузах Ульяновской области: от обучения к трудоустройству»
27.04.2017 дан старт новому проекту Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области по трудоустройству и закреплению молодых квалифицированных кадров на территории региона - «Дни муниципальных образований в вузах Ульяновской области: от обучения к трудоустройству». «Пилотной» площадкой для реализации проекта стал ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный аграрный университет им. П.А.Столыпина».
Уникальность мероприятия заключается в абсолютно новом формате его проведения: организовано личное общение молодёжи с «командой» тех районов, жителями которых они являются. В состав каждой «команды» района вошли главы администраций муниципальных образований, лучшие работодатели, успешные молодые специалисты и предприниматели, сумевшие реализовать себя в отрасли.
Целевая аудитория – студенты 2-5-х курсов университета, обучающиеся по специальностям, востребованным в сельскохозяйственной отрасли, и являющиеся жителями 3-х муниципальных образований Ульяновской области: Новоспасский, Барышский и Вешкаймский районы (110 человек).
С приветственный словом перед участниками мероприятия выступили Первый заместитель Председателя Правительства Ульяновской области Е.В.Уба и руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и
трудовых ресурсов Ульяновской области Д.В.Герасимов.
В начале мероприятия студенты получили информацию о перспективах развития регионального рынка труда и имеющихся предложениях для трудоустройства в Ульяновской области; о мерах социальной поддержки молодых специалистов в отрасли; об особенностях развития предпринимательства в Ульяновской области и возможностях открытия собственного дела.
Данной информацией поделились с ребятами заместитель министра сельского, лесного хозяйства и природных ресурсов Ульяновской области М.С.Еварестова, председатель Ульяновской областной организации общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодёжи» А.В.Луконин, директор АНО «Региональный центр поддержки и сопровождения предпринимательства» Р.Б.Кашперский.
Во второй части мероприятия студенты и «команды» районов получили возможность пообщаться индивидуально. Участие 15 руководителей ведущих предприятий и крестьянских фермерских хозяйств позволило на конкретных примерах показать молодёжи перспективы развития сельскохозяйственной отрасли. Студенты получили от работодателей приглашения на прохождение производственной практики, предложения трудоустройства.
Участие в мероприятии первых лиц района показало молодёжи то, что решение кадровых вопросов через привлечение молодых специалистов является первоочередной задачей, которой уделяется сегодня особое внимание.
Формат мероприятия был поддержан всеми участниками. В 2017-2018 учебном году планируется реализовать проект во всех вузах региона с привлечением всех районов области.
6. Организация профобучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (Указ № 606, п.3 «а»):
В 2017 году планируется обучить 300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, областным бюджетом Ульяновской области предусмотрены средства на реализацию данного мероприятия в размере – 3531,3 тыс. рублей.
По состоянию на 27.04.2017 в областных государственных казённых учреждениях центрах занятости населения Ульяновской области организована работа по заключению договоров и контрактов на оказание образовательных услуг в 2017 году. На текущую дату организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 69 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, что составляет 23% от годового плана-прогноза.
На текущую дату профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организовано в 12 муниципальных образованиях по таким профессиям (специальностям), как бухгалтерский учёт с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия», кондитер, делопроизводитель, медицинская сестра в процедурном кабинете, оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Управление производственным предприятием», медицинская сестра в стоматологическом кабинете, делопроизводство с включением учебного модуля «Секретарь руководителя», оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.Бухгалтерия предприятия».