Новый проект по работе с молодыми педагогами «Новому образованию – энергию молодых» реализуют в Ульяновской области

«Вы выбрали вечную профессию. Потому что просвещать, воспитывать и образовывать – это великое дело, - обратился к участникам встречи Сергей Морозов. - А самое главное – эта профессия даёт огромный «побочный» синергетический эффект – эффект приумножения. Всегда можно, отталкиваясь от этого замечательного базисного образования, создать себе условия для успешной, интересной жизни. Ценность профессии учителя невозможно переоценить. Вы учите следующие поколения людей с гордостью относиться к своей стране. Когда-то это спасло Россию от раздробления. Это дало нам возможность встать на ноги, укрепиться и вернуться в число великих стран. Искренне верю, что вы будете развивать национальную идею и будете гордиться уже следующими поколениями ваших учеников, которые утвердят Россию в числе самых развитых стран. Для нас это очень важно». 

В настоящее время в общеобразовательных учреждениях Ульяновской области работает более 1100 молодых педагогов. В регионе уже не первый год реализуется система поддержки учителей с небольшим стажем работы. Кроме материальных мер поощрения, успешно функционирует открытая школа методического мастерства для сферы образования «Начала». Напомним, она была создана в 2008 году по инициативе членов Ульяновского областного клуба «Учитель года» с целью профессионального и личностного развития начинающих специалистов, вовлечения их в профессию. «За время работы методической школы «Начала» мы провели работу с 600 молодыми педагогами. Отрадно, что с каждым годом в регионе увеличивается количество начинающих учителей. К примеру, если в 2012 году в школы области пришло 254 педагога, то в 2015 году – 334. В этом году работа по заполнению вакансий ещё продолжается», - рассказала первый заместитель Министра образования и науки Ульяновской области Наталья Семёнова. 

На встрече с учителями главе региона представили проект «Новому образованию – энергию молодых». Его реализация начнётся в 2016-2017 учебном году в рамках работы открытой школы методического мастерства «Начала». В частности, проект предусматривает экскурсии для молодых педагогов по инновационным объектам Ульяновской области, а также мастер-классы, тренинги от ведущих специалистов. «Реализация проекта позволит совершенно по-другому формировать мышление наших молодых учителей. Кроме того, предполагается, что изменится система профориентационной работы в школе, потому что педагоги будут видеть, куда именно нужны кадры, в какие отрасли нам нужно ориентировать школьников. Мы ожидаем, что этот проект позволит сформировать новый тип молодого педагога, выстроить сотрудничество и взаимодействие между педагогическим сообществом и производством в целом», - пояснил координатор проекта, директор Центра образования и системных инноваций Ульяновской области Раис Загидуллин. 

Также в этот день для молодых специалистов были организованы квест-игра и фестиваль семейного туризма. 

Для справки

Открытая школа методического мастерства «Начала» является составной частью региональной системы повышения квалификации и переподготовки работников образования и объединяет молодых педагогов, имеющих стаж менее трёх лет. В рамках работы школы учителям оказывается поддержка в профессиональной и социальной адаптации и помощь во внедрении передовых педагогических технологий в образовательный процесс. Также организована научно-методическая работа. Для проведения занятий, семинаров, мастер-классов привлекаются ведущие специалисты Ульяновской области и других регионов России. 

На региональном уровне предусмотрены меры социальной поддержки молодых специалистов образовательных учреждений Ульяновской области. Это единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей, ежемесячная денежная выплата в размере 1 тысячи рублей. Кроме того, молодым специалистам, проживающим в сельской местности, предоставляется единовременная денежная выплата за первый год работы в размере 20 тысяч рублей, за второй – 40 тысяч рублей, за третий – 60 тысяч рублей, ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, расходов на отопление и освещение. Также для работников бюджетной сферы действует «Губернаторская ипотека».