Ульяновская область первой начала реализовывать программу повышения мобильности трудовых ресурсов
Напомним, разработка соответствующих региональных мероприятий предусмотрена федеральным законом «О занятости в РФ».
Напомним, область вошла в число 15 пилотных субъектов РФ, которые сформировали программы привлечения трудовых ресурсов из других регионов. По поручению Губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области началась реализация данного проекта. Планируется направлять по 300 тысяч рублей на привлечение особо ценных высококвалифицированных кадров на объекты, создаваемые в рамках значимых для экономики Ульяновской области инвестиционных проектов.
Финансирование региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов осуществляется по схеме «150-75-75»: 150 тысяч рублей выделяется из федерального бюджета, по 75 тысяч рублей – из региональной казны и средств предприятий, участвующих в проекте.
«В связи с активным развитием промышленности и других отраслей экономики ряд организаций Ульяновской области испытывает потребность в уникальных кадрах, которых на данный момент на рынке труда региона просто нет. Поэтому мы первыми в Российской Федерации решили принять участие в программе. Как правило, речь идет о молодых высококвалифицированных специалистах, которые приедут в регион с семьей. Поэтому реализация программы будет способствовать не только повышению эффективности работы предприятий региона, но и улучшению демографии», - пояснила начальник Главного управления труда, занятости и социального благополучия региона Екатерина Сморода.
В программе могут участвовать юридические лица, реализующие инвестиционные проекты и привлекающие уникальных высококвалифицированных специалистов из других регионов. В настоящее время идет прием заявок от предприятий. Уже подтвердили свое намерение участвовать в программе АО «Авиастар-СП» и ООО «Сенгилеевский цементный завод».
Задать вопросы, касающиеся программы, можно по телефону: (8422) 41-31-41 и по электронной почте: trud-mobil@mail.ru.
Добавлено: 7 июля 2015 года, 12:00
