Об организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области
Проект
Закон Ульяновской области
Об организации санаторно-курортного лечения
и оздоровления работников бюджетной сферы
на территории Ульяновской области
Статья 1. Предмет регулирования и сфера действия настоящего Закона
1. Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с организацией санаторно-курортного лечения и оздоровления работников государственных учреждений Ульяновской области, муниципальных учреждений муниципальных образований Ульяновской области и работников государственных органов Ульяновской области, замещающих в них должности, не отнесённые к государственным должностям Ульяновской области и должностям государственной гражданской службы Ульяновской области (далее также – работники).
2. Действие настоящего Закона распространяется на работников, для которых организация, указанная в части 1 настоящей статьи, является местом основной работы.
3. Действие настоящего Закона не распространяется на работников, имеющих право на санаторно-курортное лечение и оздоровление по иным основаниям, предусмотренным другими нормативными правовыми актами.
Статья 2. Право работника на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с настоящим Законом
Каждый работник имеет право на санаторно-курортное лечение и оздоровление в соответствии с настоящим Законом один раз в три года.
Статья 3. Полномочия Правительства Ульяновской области и иных государственных органов Ульяновской области в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников
1. Правительство Ульяновской области наряду с полномочиями, указанными в части 2 настоящей статьи, осуществляет следующие полномочия в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников:
1) координация деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников;
2) определение порядка осуществления деятельности по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, в том числе финансового обеспечения этой деятельности за счёт средств областного бюджета Ульяновской области;
3) установление квоты численности работников, санаторно-курортное лечение и оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году;
4) установление средней стоимости одного дня пребывания работника в организациях, предоставляющих услуги по санаторно-курортному лечению и оздоровлению (далее – санаторно-курортные организации);
5) осуществление иных полномочий в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников в соответствии с законодательством.
2. Государственные органы Ульяновской области осуществляют следующие полномочия в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников:
1) обеспечение оперативного доведения до сведения работников необходимой информации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровления, организуемых в соответствии с настоящим Законом;
2) осуществление деятельности по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников в порядке, определённом настоящим Законом, а также Правительством Ульяновской области, в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи, включая учёт работников, нуждающихся в обеспечении санаторно-курортным лечением и оздоровлением, в соответствии с очерёдностью, устанавливаемой по дате подачи ими соответствующих заявлений;
3) заключение соглашений с санаторно-курортными организациями по вопросам финансового обеспечения деятельности по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и иным вопросам, связанным с организацией этой деятельности;
4) осуществление иных полномочий в сфере организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников в соответствии с законодательством.
3. Исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, наряду с полномочиями, указанными в части 2 настоящей статьи, осуществляет сбор, анализ и оперативное доведение в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке до сведения государственных органов Ульяновской области необходимой информации по вопросам санаторно-курортного лечения и оздоровления работников.
Статья 4. Организация санаторно-курортного лечения и оздоровления работников
1. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников в соответствии с настоящим Законом организуются посредством возмещения санаторно-курортным организациям части расходов по санаторно-курортному лечению и оздоровлению в них работников при условии предоставления такой организацией работнику в соответствии с заключённым с ним договором права произвести оплату только разницы между фактической стоимостью путёвки на санаторно-курортное лечение или оздоровление и определённым настоящим Законом размером возмещения за счёт средств областного бюджета Ульяновской области части соответствующих расходов санаторно-курортной организации.
2. Санаторно-курортное лечение и оздоровление работников организуются в соответствии с квотой численности работников, санаторно-курортное лечение и оздоровление которых должно быть обеспечено в очередном финансовом году. Указанная квота устанавливается Правительством Ульяновской области для каждого государственного органа Ульяновской области, осуществляющего в соответствии с частью 3 настоящей статьи деятельность по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, с учётом мнения соответствующих профессиональных союзов и положения статьи 2 настоящего Закона.
3. Деятельность по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работников осуществляют:
1) государственные органы Ульяновской области – в отношении работников указанных органов, а также работников государственных учреждений Ульяновской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляют эти государственные органы Ульяновской области;
2) исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере образования, – в отношении работников муниципальных учреждений образования;
3) исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере физической культуры и спорта, – в отношении работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта;
4) исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, – в отношении работников муниципальных учреждений, не указанных в пунктах 2-4 части 3 настоящей статьи.
Статья 5. Размер возмещения санаторно-курортным организациям части расходов по санаторно-курортному лечению и оздоровлению работников
Размер возмещения санаторно-курортным организациям части расходов по санаторно-курортному лечению и оздоровлению работников определяется в виде произведения:
1) 90 процентов установленной Правительством Ульяновской области средней стоимости одного дня пребывания работника в санаторно-курортной организации и количества дней пребывания работника в данной санаторно-курортной организации – при санаторно-курортном лечении работника;
2) 80 процентов установленной Правительством Ульяновской области средней стоимости одного дня пребывания работника в санаторно-курортной организации и количества дней пребывания работника в данной санаторно-курортной организации – при оздоровлении работника.
При этом продолжительность пребывания работника в санаторно-курортных организациях для целей настоящего Закона не может превышать
двенадцати дней.
Статья 6. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели государственным органам Ульяновской области областным бюджетом Ульяновской области на соответствующий финансовый год и на плановый период.
Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2012 года.
Губернатор Ульяновской области С.И.Морозов
г. Ульяновск
______ _____________2011 г.
_______-ЗО
Добавлено: 11 ноября 2011 года, 17:56
Обсуждение законопроекта
-
11 ноября 2011 года, 18:52 Екатерина Шиняева // ya.ru
Интересует, на какие бюджетные организации будет распространяться закон и какие категории работников смогут пользоваться льготой?