Обсуждение с 28 февраля 2014 по 14 марта 2014 Обсуждение закрыто

Об утверждении Положения о конкурсе «Служащий, которого ждут»

Пооект постановления

 

В целях выявления талантливых, наиболее профессионально-подготовленных студентов (курсантов), привлечения и удержания их на государственной гражданской службе Ульяновской области  и муниципальной службе  в Ульяновской области п о с т а н о в л я ю:

Утвердить Положение о конкурсе «Служащий, которого ждут» (прилагается). 

 

Губернатор области                                                                         С.И.Морозов

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства
Ульяновской области

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о конкурсе «Служащий, которого ждут»

 

1. Общие положения 

 

1.1.          Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей  в соответствующей номинации (далее - победители) конкурса «Служащий, которого ждут» (далее – Конкурс).

1.2.         Конкурс проводится ежегодно с апреля по июль.

1.3.         Организатором Конкурса является Правительство Ульяновской области.

1.4.        Для проведения и подведения итогов Конкурса создаётся Конкурсная комиссия.

1.5.        Участниками конкурса являются студенты (курсанты) за исключением студентов (курсантов) 1 и 2 годов обучения, успешно прошедших  производственную, в том числе преддипломную практику  в Правительстве Ульяновской области или исполнительных органах государственной власти Ульяновской области (далее - практика).

 

2. Цель и задачи Конкурса

 

2.1. Цель Конкурса – выявление талантливых, наиболее профессионально-подготовленных студентов (курсантов), привлечение их на государственную гражданскую службу Ульяновской области и муниципальную службу в Ульяновской области.

2.2. Основными задачами Конкурса являются:

овладение студентами (курсантами) профессиональными компетенциями, совершенствование их профессиональной подготовки;

пропаганда творческого подхода к изучаемой специальности, воспитание у студентов (курсантов)  любви и уважения к выбранной  профессии;

вовлечение студентов (курсантов) в государственное и муниципальное управление регионом, стимулирование активности, повышение мотивации в совершенствовании своих профессиональных навыков;

создание условий реализации управленческого потенциала студентов (курсантов);

повышение роли практики  в профессиональном становлении студентов (курсантов);

совершенствование механизма взаимодействия  Правительства Ульяновской области, исполнительных  органов государственной власти Ульяновской области и образовательных организаций.

 

3. Организационное обеспечение Конкурса

 

3.1 Подготовку и проведение Конкурса осуществляет Управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее – Управление).

3.2. Департамент осуществляет следующие функции:

определяет место  проведения Конкурса;

обеспечивает подготовку и принятие необходимых нормативных, методических и информационных документов;

обеспечивает ознакомление участников Конкурса с условиями его проведения и принципами определения победителей;

определяет процедуру награждения победителей Конкурса;

составляет смету затрат на проведение Конкурса и поощрение его победителей;

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии по проведению и подведения итогов конкурса;

обеспечивает информационное освещение проведения и подведения итогов Конкурса.

 

4. Состав и порядок работы Конкурсной комиссии

 

4.1. Состав Конкурсной комиссии утверждается распоряжением  Правительства Ульяновской области ежегодно.

4.2. В состав Конкурсной комиссии входят:

представители Правительства Ульяновской области;

представители исполнительных органов государственной власти Ульяновской области;

представители органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

представители образовательных организаций.

4.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

оценивает участников Конкурса по каждой конкурсной процедуре;

определяет победителей Конкурса в каждой номинации;

принимает решение о награждении победителей Конкурса;

решает иные вопросы, связанные с определением победителей Конкурса.

4.4. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 членов  Конкурсной комиссии.

4.5. Решение Конкурсной комиссии по каждой конкурсной процедуре принимается путём подсчёта баллов, выставляемых членами Конкурсной комиссии в оценочных листах участников Конкурса «Служащий, которого ждут» (далее - оценочный лист), и составления рейтинга участников Конкурса.

4.6. Победитель Конкурса определяется по каждой номинации.  В случае, если участники Конкурса набрали равное количество баллов, то победитель в соответствующей номинации определяется открытым голосованием членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

4.7. Итоги заседания Конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Конкурсной комиссии, участвовавшими в ее заседании.

 

5. Номинации  Конкурса

 

5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

 «Самый перспективный управленец», победителем в которой признается

студент (курсант) набравший наибольший балл по результатам всех конкурсных процедур;

«За волю к победе», победителем в которой признается студент (курсант), набравший следующий за наибольшим балл по результатам всех конкурсных процедур;

«Креативность и творчество», победителем  в которой признается студент (курсант), набравший наибольший балл по результатам оценки видеосюжета «Мой шаг в профессию»;

«Признание публики», победителем в которой признается студент (курсант), набравший наибольший балл по результатам  голосования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

 

6. Требования  к порядку  организации Конкурса

 

6.1. Управление не позднее чем за 3 рабочих дня до начала Конкурса размещает на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интерент» (далее – официальный сайт) и  доводит до образовательных организаций, расположенных в Ульяновской области, объявление о проведении Конкурса, которое включает в себя:

информацию о составе конкурсной комиссии;

перечень номинаций Конкурса;

перечень документов, представляемых для участия в Конкурсе;

сроки подачи документов и проведения Конкурса;

контактные данные лиц, ответственных за проведение Конкурса.

6.2. Запросы заинтересованных лиц на получение дополнительной информации о Конкурсе могут быть адресованы в Управление в форме:

личного устного обращения, обращения по телефону;

письменного запроса, доставляемого по почте или путём личной передачи в Управление;

текстовых сообщений, передаваемых по каналам телекоммуникационной связи (электронная почта, факс) при наличии технической возможности.

6.3. При личном устном обращении заинтересованных лиц для получения информации (консультации) или обращении по телефону соответствующая информация (консультация) предоставляется в устной форме. Консультации предоставляются по следующим вопросам:

правовая основа проведения Конкурса;

оформление и заполнение необходимых документов;

сроки проведения Конкурса.

6.4. В соответствии с письменным запросом участника Конкурса Управление обязано представлять документы и материалы, касающиеся проведения Конкурса.

6.5. Если запрашиваемая информация размещена на официальном сайте  Управление  ограничивается  указанием ссылки на Интернет-адрес.

6.6. Письменный запрос, поступивший в Управление в соответствии с его компетенцией, рассматривается в течение 30 календарных дней со дня его регистрации.

6.7. Конкурс проводится в два этапа:

первый этап – представление участниками Конкурса конкурсных материалов в Управление;

второй этап – оценка конкурсных материалов и проведение конкурсных процедур.

 

7. Порядок проведения и условия участия в Конкурсе

 

7.1. Первый этап  Конкурса проводится с 15 апреля по 29 мая.

Участники Конкурса в период  с 15 апреля по  15 мая  представляют в Управление следующие материалы:

 копию отчета (дневника) о прохождении практики в соответствии с требованиями образовательной организации;

 рекомендацию (характеристику, мотивированный отзыв) руководителей практики от Правительства Ульяновской области или исполнительного органа  государственной власти Ульяновской области и образовательной организации;

 видеозапись (видеосюжет) «Мой шаг в профессию», продолжительностью не более 3 минут, записанную на CD – диск или DVD –диск или любой иной носитель, содержащую в себе: визитную карточку (отражается свое профессиональное кредо и личностные качества), рассказ на тему «Лучшие страницы практики» (указывается опыт, полученный в ходе прохождения практики, раскрывается уровень своей подготовленности к работе), эссе-размышление «Служба будущего» (предложения по развитию государственной гражданской службы, либо профессиональной сферы деятельности);

согласие на обработку персональных данных.

Основаниями для отказа в приеме материалов для участия в Конкурсе являются:

материалы представлены не в полном объеме и (или) оформлены с нарушением требований, установленных настоящим Положением;

материалы представлены несвоевременно.

7.2. Второй этап Конкурса проводится с 30 мая по 15 июля.

Управление не позднее 01 июля размещает на официальном сайте   видеозаписи (видеосюжеты) «Мой шаг в профессию», представленные участниками Конкурса, для проведения интернет – голосования. При голосовании  учитывается один голос с одного IP-адреса.

Конкурсная комиссия оценивает представленные участниками Конкурса  материалы  по критериям, содержащимся в оценочном листе. (Приложение к Положению).

Конкурсная комиссия проводит одну  из очных конкурсных процедур: Блиц-опрос «Её величество служба», решение ситуационных задач, кейсов, игра «Что? Где? Когда?».

О месте и времени проведения очных оценочных процедур Управление  информирует участников Конкурса не позднее,  чем за 7 дней до их проведения.

 

8. Подведение итогов и награждение победителей  Конкурса

 

8.1. По итогам Конкурса победителям в соответствующей номинации вручается диплом, остальным участникам Конкурса – свидетельство об участии в Конкурсе.

8.2. Информирование о дате, времени и месте церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется Управлением  за 3 дня до её проведения.

8.3. Победители конкурса  рекомендуются  для принятия на работу в Правительство Ульяновской области подведомственные им организации и исполнительные органы государственной власти Ульяновской области на должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в том числе на должности стажёров.

 

_____________

                                                                                                                                                                             ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                                                                                                                                                к  Положению

 

Оценочный  лист участников конкурса «Служащий, которого ждут»

 

5 бальная шкала оценок

 

Ф.И.О. претендента

Введения дневника

Видеозапись (видеосюжет) «Мой шаг в профессию»

 

Количество баллов набранных по результатам интернет -голосования

 

Количество баллов набранных по результатам специального конкурса

 

Итого

 

Примечание

содержательность

изложенных заданий 

 

уровень теоретического осмысления своей практической деятельности (ее цели, задач, методов)

степень выполнения программы практики, мероприятий индивидуального плана

соблюдение регламента

способность четко формулировать и излагать мысли

убедительность аргументации

актуальность эссе-размышления, его значение для повышения качества регионального или муниципального управления

элемент новизны в постановке проблемы и её разрешении

наличие практических рекомендаций для ИОГВ и ОМСУ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Член конкурсной комиссии

                                                                                             

 

                    ___________________________________Ф.И.О.   (подпись)

 

 

Добавлено: 28 февраля 2014 года, 12:50

Обсуждение законопроекта

нет комментариев